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Gestionnaire de paie h/f

Saint-Herblain
CDI
Hays
Gestionnaire de paie
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le 23 avril
Description de l'offre

En étroite collaboration avec la Responsable sociale, vous assurez des missions variées en vous appuyant sur des outils numériques :

* Etablissement des paies,
* Gestion des absences,
* Déclarations de charges sociales et DSN,
* Sorties et soldes de tout compte,
* Relations avec les organismes sociaux,
* Conseils en droit du travail ..
* Rédaction des contrats de travail (licenciement complexe pouvant être fait par les Avocats du cabinet ou par vous à l'aide des modèles existants),
* Possibilité d'évoluer sur des missions d'audit social à terme.
Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation : Titre Pro, BTS ou Master.
* Expérience : minimum 2 an en cabinet comptable (alternance comprise).
* Perspectives : souhait d'évoluer et de monter en compétences.

Vos avantages :

* Rémunération : 28000 € - 32000 € selon expérience.
* Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité.
* De l'autonomie avec le soutien nécessaire.
* De l'évolution.
* Des projets transverses pour développer vos missions.
* 39h avec un aménagement des horaires (4,5j semaine possible).
* 10 jours de RTT.
* Prime de participation (2 mois de salaire supplémentaire l'année passée).
* Mutuelle de Groupe avantageuse.
* Team Building.
* 1 CSE.

Votre candidature est confidentielle.

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