Fyte Public & ESS est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et Intérim de profils les plus qualifiés. Notre équipe de consultants est ultra-spécialisé afin d'accompagner en toute bienveillance et réactivité les associations, fondations, ONG, coopératives, OPH, acteurs publics. Fyte Public & ESS met à disposition de ses partenaires des outils digitaux et une méthodologie innovante afin de booster leurs recrutements tout en maintenant un lien humain expert tout au long du processus de recrutement. Morgan Philips recrute un Directeur de Laboratoire d'analyse médicale F/H. Direction généraliste dans le champ des solidarités, la Direction de la Prévention et de l'Action Sociale (DPAS) assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.
Le directeur assure la gestion du laboratoire, garantit l'exécution et la fiabilité des analyses médicales.
Il dirige le laboratoire conformément aux obligations et orientations du Département de la Seine-Saint-Denis et aux projets du service, ainsi que de la norme NF EN ISO 15189.
* Il assure la réalisation des analyses de biologie médicale prescrites au sein des centres de prévention santé du Département dans le cadre des missions du service : centre de lutte antituberculeuse [CLAT], CEGIDD / santé sexuelle / IST, centre de vaccination publique ainsi qu'au sein des CPEF/CSS.
* Définir, mettre en oeuvre et surveiller les performances et l'amélioration de la qualité des prestations du LDBM ;
* Assurer la maîtrise des résultats d'analyse du pré-analytique au post-analytique ;
* Occuper le poste de référent : Pré-ANA, Analyses transmises, Post-Analytique, SIL et Hygiène et sécurité ;
* Occuper le poste de suppléant : Pilotage du SMQ, Gestion des risques, Amélioration continue, RH et Achat ;
* Travailler en collaboration étroite avec le personnel médical des centres départementaux de prévention, des différents services supports du Département, les partenaires du territoire (hôpitaux, centres municipaux de santé, communautés professionnelles territoriales de santé), aux agences d'accréditation et de règlementation concernées ;
* S'assurer que les activités réalisées répondent aux projets permettant l'amélioration du service rendu aux usager(e)s en matière de prévention quelles que soient les modalités d'actions : par exemple dans le cadre d'actions HLM, assurer le soutien pour la réalisation des prélèvements sanguins par les techniciens de laboratoire ; la mise en place de solutions alternatives innovantes telles que les EBMD permettant la recherche et l'identification génique (PCR), l'emploi de sang collecté et séché par papier buvard (dried blood spot - DBS), pour la réalisation des sérologies voire des charges virales
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