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Chargé de mission environnement h/f

Grasse
CDI
Manpower
Chargé de mission environnement
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission environnement (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Environnement et intégré(e) à l'équipe QHSE composée de 10 personnes, le/la Chargé(e) de mission Environnement contribue activement au déploiement, à l'animation et à l'amélioration continue du Système de Management Environnemental (SME), en cohérence avec les démarches QHSE et RSE de l'entreprise.

Vous serez en charge de :
- Participer à l'analyse environnementale et au suivi de la conformité réglementaire (veille, plans d'actions, préparation de dossiers type DREAL/ICPE).
- Suivre les indicateurs environnementaux (eau, énergie, déchets?) et assurer le reporting auprès du Groupe.
- Coordonner la gestion opérationnelle des déchets et eaux usées, en lien avec les prestataires.
- Contribuer au suivi des bilans d'émissions de gaz à effet de serre (GES), à la définition des trajectoires de réduction et aux actions de compensation carbone.
- Organiser et suivre les vérifications périodiques environnementales et les audits internes/externes (ISO 14001, SMETA?).
- Participer à la mise en ½uvre des projets environnement/RSE et à l'animation des actions de sensibilisation (ateliers, formations, supports de communication).
- Rédiger et actualiser les documents du SME (procédures, enregistrements) et alimenter le Système de Management Intégré (SMI).
- Contribuer aux actions d'amélioration continue, à l'identification des risques et opportunités, ainsi qu'aux projets transverses du SMI.
- Appuyer la promotion interne du SME auprès des collaborateurs.
- - Formation Bac +3 à Bac +5 en environnement, QHSE ou développement durable
- Première expérience en management environnemental (stage, alternance ou emploi)
- Bonne connaissance de la réglementation environnementale, des déchets, bilans GES et ICPe

- Maîtrise des bases de l'ISO 14001 et sensibilité RSE appréciée
- Bonne connaissance des systèmes de management (SME/SMI) et des outils associés (reporting, indicateurs, plans d'actions, procédures)
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition écologique
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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