Conseiller spécialisé construction - broker spécialisé en placement de police construction

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Conseiller Spécialisé Construction - Broker spécialisé en placement de police construction

Apply remote type Hybrid locations Paris - Pyramides time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id R_282042


Company:

Marsh


Description:

Ce que vous allez aimer :

Le département Construction chez Marsh France est constitué de 65 personnes qui accompagne leurs clients dans la couverture de leurs risques, la gestion de leurs contrats ou la défense de leurs intérêts en cas de sinistres.

En tant que Conseiller Spécialisé vous travaillez pour une clientèle de Maîtres d’ouvrage, de maitre d’oeuvre et d’entreprises sur le conseil aux clients, le renouvellement de leurs programmes d’assurance construction et les appels d’offres assureurs.

Vous aurez aussi une forte autonomie pour développer votre portefeuille de clients en relation avec votre manager et/ou les chargés de clientèle.

Nous comptons sur vous pour :

Vos principales activités au sein de notre département technique « Construction » seront les suivantes :

Service technique au client

* Utiliser l’ensemble des ressources du groupe au service des clients,
* Etre imprégné(e) de la problématique de risques du métier des clients et de ses évolutions,
* Anticiper les besoins des clients en adoptant une approche globale,
* Alerter les clients / prospects sur les risques et évolutions les concernant.

Elaboration de solutions

* Intégrer les besoins des clients et identifier des opportunités pour faire évoluer l’offre,
* Intégrer une démarche de conseil,
* Evaluer les risques et les enjeux pour le client et identifier d’éventuels autres besoins,
* Apporter son conseil technique aux chargés de clientèle ou en direct auprès des clients,
* Concevoir et formaliser les solutions techniques et chercher à élargir l’offre élaborée,
* Négocier auprès des compagnies et partenaires des conditions particulières dans le cadre de renouvellements et/ou de montages complexes.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à travailler en relation avec les Chargés de Clientèle et à développer un réseau en interne, pour vous appuyer sur les ressources techniques du Groupe tant au niveau national qu’au niveau européen et mondial.

Prérequis :

* Titulaire d’un Bac +5 en Droit et/ou en assurance ou d’un diplôme d’ingénieur, vous bénéficiez d’une bonne expérience dans une compagnie, en cabinet de courtage ou dans une entreprise, bureau d’étude ou contrôleur technique.
* Une connaissance des enjeux du secteur de la construction est souhaitée
* Anglais bon niveau indispensable
* Vous aimez travailler en équipe et avez le souci de la satisfaction client.
* Vos qualités d’analyse, de rigueur, de négociateur, d’organisation et votre bon relationnel seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Ce qui fera la différence :

* Votre motivation et votre état d’esprit
* Sens du service client
* Votre anglais courant à l’écrit comme à l’oral

MARSH

Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.

Marsh, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est leader mondial du courtage d’assurance et du conseil en risques. Marsh McLennan est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 23 milliards de dollars et plus de 85 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d’informations, visitez notre site marsh.com ou suivez-nous sur LinkedIn et X.Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.


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