Responsable de la promotion interne h/f

Informations générales Référence 2025-11379 Intitulé du poste Responsable de la Promotion Interne H/F Temps de travail 100 % Description de la mission Le/la Responsable de la Promotion assure le pilotage et la gestion du secteur d’activité de recherche : Promotion Interne des projets de recherche clinique dont le CHU Rouen est promoteur, et des projets de recherche n’impliquant pas la personne humaine Dans ce cadre, le/la Responsable encadre et anime une équipe composée de Chefs de Projets, d’Attachés de Recherche Clinique et d’une coordinatrice de recherche paramédicale afin de mettre en œuvre l'ensemble des règles de promotion et de gestion des recherches clinique. -Assurer la coordination de l’ensemble des projets de recherche clinique dont l'établissement est promoteur, tant sur les aspects réglementaires, financiers que logistiques, administratifs, organisationnels et humains.Piloter et contrôler les activités de la promotion de recherches cliniques portées par l’établissemenT Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités en lien avec stratégie de la DRCI -Animer le département de promotion interne dans la mise en œuvre et le suivi de projets de recherche à promotion CHU Rouen dans l’application stricte de la législation en vigueur Instaurer un dialogue constructif avec les investigateurs et leurs équipes et mettre en place une organisation opérationnelle afin de permettre un déroulement optimal des études Coordonner la Gestion des appels d’offres ou appels à projets internes et externes (planification, diffusion, préparation et dépôt des dossiers,) ainsi que la gestion des demandes de projets hors appel à projet. -Assurer le lancement et la gestion des Appels d’offres interne Participer avec l’équipe qualité à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du périmètre Supervision du pilotage des processus de l’activité Participer aux inspections réglementaires et aux audits (préparation, entretiens, identification et suivi de plan d’action…). -Assurer la veille spécifique à son domaine d’activité Organiser la transmission des évolutions réglementaires à l’ensemble des agents concernés, ainsi que la mise à jour des documents et circuits Réaliser un suivi et des bilans d’activité du secteur, Produire des indicateurs nécessaires au suivi et à l’analyse de l’activité.Contribuer à l’évaluation qualitative et quantitative des recherches. Co anime et assure la gestion de la commission de suivi des projets de recherche en collaboration avec le Directeur Médical de la DRCI. -Analyse, pilotage de la mise en œuvre de la politique spécifique au domaine de la recherche clinique. Missions spécifiques : -Participe et représente la DRCI du CHU à différents groupes de travail internes et externes (notamment GIRCI Nord-Ouest, Groupe de travail "Qualité de la Promotion" de la DGOS, groupes de travail issus de la Commission Recherche de la Conférence des DG de CHU …) -Contribuer à des actions transversales de communication -Encadrer l'activité liée à la gestion des dossiers spécifiques en relation avec la recherche clinique Compétences requises -Connaissance de la réglementation applicable en matière de recherche clinique -Maitrise de la conduite de projet de recherche clinique -Connaissance et maîtrise des mécanismes financiers de la recherche -Maîtrise des outils bureautique -Maitrise de l’anglais (oral et écrit) Inscription à l'ordre obligatoire Non Date de début 01/10/2025 Date de fin 30/09/2026 Rythme souhaité Jour Site Hôpital Charles Nicolle Service bâtiment DRCI Pôle / Direction A301 - Direction de la recherche clinique et de l'innovation Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau I (BAC 5 et ) Spécialisation Ingénieur Management Niveau d'expérience min. requis Non renseigné