Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous Nous cherchons pour le compte de l'un de nos clients un cariste H/F dont les missions sont :
Transporter des marchandises ou produits en utilisant des engins de manutention motorisés.
Effectuer des missions diverses telles que le chargement, le déchargement, le dépotage, la coupe, la palettisation et le prélèvement.
Respecter les règles et consignes de Sécurité / Environnement / Energie de son poste et du site.
Contribuer au tri des déchets industriels.
Assurer l'ordre, la propreté (5S) et l'entretien préventif de son chariot et de son environnement.
Participer et s'impliquer dans les réunions (mensuelles, mini dialogue Sécurité).
Développer des comportements de vigilance en appliquant les principes Playsafe : 4E, 4D et CAP, et en remontant les incidents.
Intervenir en cas de non-respect des consignes de sécurité par tous les collaborateurs présents dans son périmètre d'action.
S'assurer du bon état de fonctionnement de son engin, l'alimenter en énergie et renseigner la Check List associée.
Respecter la qualité des produits, de leur emballage et de leur conditionnement.
Repérer et signaler tous les défauts ou anomalies de manutention tels que les emballages défectueux, les colis manquants, les contenants de production défectueux, etc.
Émettre des propositions d'amélioration.
Participer à l'optimisation et au développement du matériel et de la qualité des transports.
Participer au renseignement des PDCA lorsque cela est nécessaire.
Effectuer des déclarations sur les systèmes d'informations appropriés tels que la gestion des stocks ou des commandes.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.