Chargé d'étude et méthode h/f

Ortec - Dans le cadre de notre deteacute;veloppement, nous recherchons notre nouveau Chargeteacute; d'eteacute;tude et meteacute;thode H/F.
Rattacheteacute;(e) etagrave; notre directeur d'agence, Freteacute;deteacute;ric, vos missions sont les suivantes :
Appel d'offre :

Anticiper les besoins des marcheteacute;s correspondant aux activiteteacute;s de son entreprise.
Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres priveteacute;s et publics.
Seteacute;lectionner et preteacute;qualifier les consultations : analyser les DCE en termes quantitatifs (montants des marcheteacute;s, deteacute;lais) et qualitatifs (aspects juridique et technique).
Assurer la veille des appels d'offres.
Preteacute;parer les argumentaires pour les dossiers qualifieteacute;s : identifier les eteacute;leteacute;ments diffeteacute;renciants reteacute;pondant aux probleteacute;matiques des commanditaires.
Reteacute;diger la partie administrative des reteacute;ponses aux appels d'offres, veteacute;rifier leur parfaite adeteacute;quation etagrave; l'ensemble des exigences du cahier des charges.
Participer au chiffrage.
Reteacute;diger les meteacute;moires techniques.
Constituer et consolider les dossiers de candidature, les faire valider en interne.
Suivre les phases de la proceteacute;dure jusqu'etagrave; la contractualisation.
Deteacute;poser les appels d'offres.

Digitalisation :

Assurer le suivi du parc informatique de l'agence.
Mettre en etoelig;uvre les nouveaux process de digitalisation.
Parlons de vous ! Qui etecirc;tes-vous ?
Vous posseteacute;dez une formation de Bac +2 etagrave; Bac + 5, dans l'un des domaines suivants :

BTS
DUT
licence en commerce, gestion, droit et/ou technique

Vous posseteacute;dez une premietegrave;re expeteacute;rience opeteacute;rationnelle d'au moins 1 an.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une reteacute;muneteacute;ration attractive (Convention de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle) :

Prime de fin d'anneteacute;e (etagrave; hauteur d'un mois de salaire)
Inteteacute;ressement
Participation
Ticket restaurant de 10euros / jour travailleteacute; (60% pris en charge employeur)
Mutuelle Groupe
Primes de cooptation de 1 000 bruts par coopteteacute;s

Le deteacute;veloppement de competeacute;tences, acceteacute;leteacute;rateur de performance :

Un centre de formation interne
Des actions de formation au-deletagrave; des obligations leteacute;gales