Basé à proximité de Nantes, le site industriel Naval Group d'Indret, est dédié aux activités d'ingénierie, de réalisation, d'essais et d'entretien des systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.
Le site Naval Group d’Indret recherche un(e) alternant(e) pour son département Contrôle Industriel pour une durée de 24 mois à compter du mois de Septembre 2026.
Vous évoluerez dans l’univers du naval de défense, sur des composants de la propulsion des navires qu’ils soient à propulsion classique ou nucléaire.
Dans ce département de 60 personnes vous serez intégré(e) dans une équipe de techniciens contrôleurs et serez encadré(e) tout au long de votre formation par un tuteur confirmé.
Le poste permet de partager son temps entre des prises de mesures en atelier et au bureau pour la réalisation des analyses techniques des relevés.
Rattaché(e) au Responsable d’équipe et au sein d’une équipe de 16 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Préparer votre poste de travail dans le respect des règles SSTE ;
- Accompagner / seconder un contrôleur dimensionnel confirmé dans ses missions puis réaliser les contrôles dimensionnels conformément aux spécifications ;
- Acquérir les techniques de contrôles de moyens de mesure classiques et 3D;
- Appréhender les logiciels de mesure ;
- Assurer l’interprétation des contrôles et rédiger des rapports de contrôle;
- participer aux travaux d'engrenages;
- Renseigner les dossiers industriels et participer à la remontée de conformité.
Travail en 2*8
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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