Pref 35 - agent chargé de la délivrance des titres de séjour aux étrangers

Informations générales Référence BA035ATC-112910 Date limite de candidature 30/04/2026 Intitulé long de l'offre Agent chargé de la délivrance des titres de séjour aux étrangers Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 35 - Agent chargé de la délivrance des titres de séjour aux étrangers Description du poste RIFSEEP : 1 EMPLOI TYPE : USA 006A Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personnes à contacter : laurence.le-coq@ille-et-vilaine.gouv.fr - claudine.vilsaint@ille-et-vilaine.gouv.fr Vos activités principales Au titre de la polyvalence, l’agent titulaire du poste sera chargé de : - l’accueil du public - l’instruction des demandes de titres de séjour et proposition de décision - la remise des titres de séjour - la rédaction de courriers divers - la gestion du courrier « arrivée » L’agent se verra également confier les missions spécifiques suivantes, sous l’autorité de la cheffe de pôle : - il instruit des demandes de titres de séjour « salariés, UE, visiteurs, passeports talents,, VIP, étudiants » - il instruit et prend les décisions sur les demandes sur « démarches simplifiées » concernant les renouvellements et changements de statut de « recherche d’emploi scientifique à salarié ou travailleur temporaire », d’étudiant à salarié ou travailleur temporaire », membre de famille de BREXIT - il participe par la rapidité de ses instructions et décisions à la réduction des délais - il examine la complétude et la qualité des pièces d’un dossier - il veille à la qualité des procédures, à la lutte contre la fraude en particulier par le signalement au référant fraude de toute suspicion de faux documents - il enregistre informatiquement les demandes de titres et en lance la fabrication - il participe à la gestion des mails du pôle - il rédige les refus de séjour, les lettres d’avertissement ou fiches éloignement pour OQTF- - il participe à la mise à jour des fiches de procédures Durée sur le poste : 3 à 5 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Travail en équipe – Permanence au guichet – Application d’une réglementation complexe – Utilisation de logiciels ou applications spécifiques (AGDREF, ANEF, CHEOPS) - polyvalence Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis - avoir des compétences juridiques : niveau pratique – à acquérir Savoir- faire : - savoir s’organiser : niveau maitrise – requis - savoir travailler en équipe : niveau maitrise – requis - savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise – à acquérir - savoir analyser : niveau pratique - requis - savoir rédiger : niveau pratique - requis Savoir-être : - savoir accueillir : niveau maîtrise – requis - savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - savoir communiquer : niveau maîtrise - requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis Critères candidat Compétences attendues Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf - Dernier Entretien professionnel - Dernier arrêté de changement d'échelon Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Accueil des étrangers aux guichets (examen de la complétude des dossiers et récépissés) avec pré-accueil et prises de rendez-vous, instruction des dossiers en back-office (armoire commune), contrôle interne et lutte contre la fraude, décisions et remise de titres (1ères demandes ou renouvellements – Autorisation Provisoire de Séjour, cartes de séjour ou de résident, Document de Circulation pour Étranger Mineur, titres de voyage pour bénéficiaires d’une protection internationale ), contrôle a priori et posteriori sur les titres de séjour ; appui à l’évaluation de la minorité pour les mineurs non accompagnés ; rédaction des refus de séjour sans obligation de quitter le territoire ; suivi des obligations à quitter le territoire, en lien avec le bureau de l'éloignement chargé de la rédaction des décisions et de la mise en oeuvre opérationnelle ; suivi des contentieux en relation () Composition et effectifs du service 24 à 26 agents en moyenne annuelle : 1 Cheffe de bureau de catégorie A 1 Adjointe à la cheffe de bureau de catégorie A 4 chefs de pôle de catégorie A et B 2 agents de catégorie B 2 rédacteurs OQTF 10 agents titulaires de catégorie C 5 à 6 agents contractuels en renfort Liaisons hiérarchiques Services de Police et de Gendarmerie, service Fraude, pôle régional contentieux, plate-forme main d’oeuvre étrangère, OFII, Pôle Emploi, CAF, Universités (CMI,ESC) Fondement juridique du recrutement Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation BOULEVARD D'ARMORIQUE - RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) laurence.le-coq@ille-et-vilaine.gouv.fr - claudine.vilsaint@ille-et-vilaine.gouv.fr