La Stratégie IT
Ce poste est un appel à contribution pour les professionnels de l'informatique déterminés.
Vous cherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant ? Vous êtes prêt à relever des défis et à vous adapter rapidement ?
L'entreprise que nous représentons recherche actuellement un.e IT Operation Specialist H/F. Ce professionnel sera chargé de la gestion de l'infrastructure et de l'excellence opérationnelle, en garantissant la disponibilité et la performance des systèmes.
Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine de l'IT operationnel, ainsi qu'une solide connaissance des technologies et des outils pertinents. La capacité à travailler de manière autonome et à s'intégrer dans un équipe collaborative seront essentielles.
Voici les responsabilités clés du poste :
* Gestion de l'infrastructure IT : surveillance, sauvegardes, déploiements, conformité SLA/OLA.
* Responsable de l'optimisation, de la fiabilité, de l'efficacité et de la disponibilité des actifs, solutions et capacités IT de manière industrialisée.
* Participation aux ateliers techniques et fonctionnels avec l'équipe projet.
Les compétences requises sont notamment :
* Infrastructure IT : infrastructure physique et logicielle.
* Connaissances en sécurité de l'information et contrôle de l'accès.
* Capacité à analyser et résoudre les problèmes complexes.
Vous bénéficierez également d'un package attractif comprenant :
* Une rémunération compétitive.
* Des avantages sociaux complets.
* Des possibilités d'évolution professionnelle.
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par les nouvelles technologies, envoyez votre CV et lettres de motivation. Nous serons ravis de discuter plus en détail de cette opportunité avec vous.
Compétences requises :
- Infrastructure IT : infrastructure physique et logicielle.
- Connaissances en sécurité de l'information et contrôle de l'accès.
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes complexes.
Avantages :
- Gestion à taille humaine.
- Suivi de mission régulier.
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide.
- Mobilité géographique possible.
- Événements afterwork / teambuilding / caritatifs.
- Politique de cooptation.
- Offres CSE.
- Processus d'intégration.
- Formation continue.
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