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ALTERNANCE - INGENIEUR IT H/F
Type de contrat
Apprenticeship
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Vous serez spécifiquement rattaché.e à un site logistique dans le secteur Aéronautique. L'enjeu est d'accompagner les collaborateurs ainsi que l'équipe de Direction dans les projets structurant du site ainsi que l'amélioration de sa performance SQDCT.
Les défis que nous allons relever ensemble
1. Réaliser des projets IT
2. Effectuer le cadrage et le lancement du projet
3. Concevoir et mettre en œuvre les solutions, grâce aux outils no-code / low-code ou des développements plus techniques.
4. Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions IT concrètes
5. Déployer les outils et accompagner les équipes
6. Adapter et faire évoluer les solutions existantes ((JavaScript, HTML, CSS), VBA, Outil no-code)
7. Industrialiser les solutions développées et garantir leur maintenabilité.
8. Aider à définir et faire appliquer les standards et bonnes pratiques de déploiement des outils
Parlons de vous
Compétences Techniques
Compétences Comportementales
Formation et Expérience
Avantages principaux :
9. Prime d’intéressement et prime de participation
10. Couverture frais de santé avantageuse
11. Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
12. Accès à un réseau de crèches sous conditions
13. Plan d’épargne entreprise
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
14. L'étude de votre candidature
15. Un premier échange téléphonique
16. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
17. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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