Nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé pour renforcer un pôle social en cabinet d'expertise comptable. Ce recrutement s'inscrit dans un enjeu stratégique de développement de service afin de maintien un niveau élevé de qualité relationnelle avec la clientèle. Directement rattaché(e) au responsable du pole social, vous intégrerez une équipe à taille humaine avec pour responsabilités : Production de la paie Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 40 dossiers Production d'environ 300 bulletins mensuels Gestion multi-conventions collectives Clientèle composée de TPE, PME, pharmacie, bâtiment et artisans Déclarations sociales Établissement des DSN Gestion des charges sociales Relations avec les organismes sociaux Administration du personnel Gestion des entrées et sorties Rédaction des contrats de travail Traitement des ruptures conventionnelles Établissement des soldes de tout compte Conseil client Réponse aux problématiques sociales courantes Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales Développement d'une relation de confiance et fidélisation d'une clientèle Profil recherché : Formation : Bac 2 minimum en Paie, Ressources Humaines Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Compétences techniques : Maîtrise SILAE Bonne maîtrise des conventions collectives liées aux TPE, PME, secteur médical et professions libérales Qualités personnelles recherchées : Forte autonomie dans la gestion du travail Excellente rigueur organisationnelle Sens développé du service client et de la proximité relationnelle Environnement du poste et avantages : Contrat : CDI - 35 heures Rémunération à partir de 30K selon profil et expérience Télétravail Flexibilité horaires Intéressement TR
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