Notre client est un acteur de référence de lagencement haut de gamme & luxe (85-90m¤ de CA). Après un exercice 2024 solide (incluant deux acquisitions), il a abordé 2025 avec un carnet de commandes robuste et de belles perspectives de développement.
Dans cette dynamique de croissance, une nouvelle croissance externe vient dêtre réalisée.
Pour succéder au dirigeant fondateur de lentité acquise (5m¤ de CA, 35 collaborateurs environ) nous recrutons un Directeur Général F / H afin de faire perdurer ce qui en a fait son succès, de consolider lexistant, et de mettre en place les conditions qui permettront daccélérer sa croissance à moyen terme et de développer des synergies au sein du groupe.
Vos missions & les défis du poste :
Rattaché
* e au Directeur Général du groupe, vous aurez la responsabilité de lensemble des activités de la filiale, à savoir son développement, son organisation et sa structuration pour atteindre les objectifs économiques, financiers, de sécurité, RSE et environnementaux fixés.
Vous développez le business sur les verticales ayant fait la renommée de la filiale mais aussi du groupe en vous appuyant sur une équipe efficace de chargés daffaires : définition et mise en oeuvre dun plan commercial, développement, en lien avec la direction commerciale du groupe, dun portefeuille clients pertinents, sélection et sécurisation des affaires afin datteindre les objectifs de chiffre daffaires et de marge.
Vous structurez et processez le fonctionnement global de lentreprise afin den optimiser lorganisation.
Vous êtes le garant de la bonne gestion financière de lentreprise : pilotage du compte dexploitation, élaboration et optimisation des budgets, reporting rigoureux à la Direction du groupe, ...
Vous fédérez et faites progresser les équipes en encourageant limplication de chacun et la capacité à travailler en synergie et vous veillez à maintenir un climat social équilibré.
Vous activez les synergies avec les autres filiales et intégrez des projets transverses.
Vous devrez absolument mettre en place un climat (écoute, observation) propice à la mise en confiance de léquipe en place (faible turnover actuel) avant denvisager des modifications dorganisation.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
De formation supérieure, vous avez au moins dix années dexpérience et avez déjà dirigé avec succès une PME, une filiale très autonome de groupe ou une agence de taille comparable (dont gestion complète dun P&L) dans un environnement technique incluant une dimension projets / affaires.
Vous avez une expérience éprouvée dans la gestion dune activité où le management des hommes et de la production en propre est clé (par exemple secteurs de la construction, des Travaux Publics et réseaux extérieurs, du facility management, ...).
Nous serons attentifs à des candidats sensibles au contexte spécifique dune reprise dune PME familiale.
Manager autonome, bon gestionnaire, proche du " terrain " et des équipes, vous possédez une parfaite appréhension des problématiques liées à la dimension " projet " dune activité et vous savez entrer dans le détail des sujets - achats, plannings, logistique, production atelier / pose - tout en gardant la vision densemble. Votre style managérial entretient un climat social serein, fait grandir les équipes et installe une culture de performance durable.
Leader engagé, vous aimez structurer, accompagner les équipes et donner du sens. Vous souhaitez rejoindre un groupe valorisant la qualité, le professionnalisme et le sens du service dans un environnement haut de gamme.
Le poste est localisé en Savoie (73) et prévoit des déplacements réguliers.
J-18808-Ljbffr
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