Chargé de recrutement (h/f)

Poste

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités.
Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe !

LIP poursuit sa progression et recrute, un Chargé de Recrutement H/F pour son agence de Paris 8ème spécialisée dans le secteur du Médical.

Au sein de l’agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales :

Recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références,
- Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards,
- Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien.

Relation clients
- Fidéliser votre portefeuille clients, dans le secteur du Médical.
- Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive.

Administratif
- Assurer le suivi administratif lié à l’activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation…

Pourquoi rejoindre LIP ?
Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c’est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C’est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d’évolution.



Le poste est basé à Paris-8e-Arrondissement

Profil recherché

Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et animé(e) par le goût du challenge ?
Vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement et dans le domaine du médical et souhaitez mettre vos compétences au service d’une équipe engagée et dynamique ?

Alors n’attendez plus… la suite se passe ici !

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence et la Responsable de Secteur.

Vos avantages :
• Un salaire fixe et un commissionnement attractif
• Un parcours d’intégration
• Un téléphone et un PC portable
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant

Rémunération

29000 €/an - 29000€ à 40000€ / An