Missions principales
1. Missions transverses - Support à la Directrice de l’Engagement et de la RSE
· Assistance quotidienne de la Directrice : gestion d’agenda, préparation et suivi de réunions internes et externes
· Réalisation de supports (présentations, bilans…)
· Suivi et pilotage du budget de la Direction (coordination avec les pôles, consolidation, suivi des factures, tableaux de bord…)
· Coordination entre les pôles Communication Interne, RSE et Marque Employeur
· Support à l’organisation d’évènements internes et externes : suivi opérationnel, logistique, prestataires et coordination des équipes
· Soutien à la gestion de projets stratégiques transverses
2. Communication interne et Marque Employeur
· Rédaction de contenus (articles, éléments de langage, posts…) valorisant les projets et les équipes de la Maison Dior
· Veille et benchmark en matière de communication interne et marque employeur
· Aide à la préparation d’événements internes (prises de parole, mini lives…)
3. RSE et engagement des collaborateurs
· Participation à la gestion de la plateforme dédiée à l’engagement solidaire des collaborateurs à l’international : suivi des associations partenaires, animation des contenus, reporting…
· Contribution à la mise en œuvre et au suivi des projets de mécénat et de partenariats solidaires : suivi administratif et budgétaire, suivi des contrats…
· Réalisation de recherches de fond, veilles et benchmarks sur les sujets RSE
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