Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?FormationVous préparerez pendant 36 mois en alternance le Bachelor Ressources Humaines.L’EntrepriseEn partenariat avec l’AFTEC Brest, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) Gestionnaire de RH H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.Les missionsGestion Administrative du Personnel : Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel, y compris la création et la mise à jour des fiches salariés, les formalités d’embauche et les départs.Gestion des Contrats et des Avantages : Rédiger et gérer les contrats de travail, suivre les renouvellements et les modifications de contrats, et administrer les avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).Suivi des Absences et des Congés : Gérer les absences, les congés payés, et les arrêts maladie, tout en veillant à leur conformité avec la législation et les politiques internes.Préparation des Documents de Paie : Collaborer à la préparation des éléments variables de la paie, tels que les heures supplémentaires, les primes et les indemnités.Reporting et Statistiques RH : Préparer des rapports et des statistiques sur les indicateurs RH, tels que les taux de turnover, les absences, et les formations, pour soutenir la prise de décision.Profil recherchéTitulaire d'un BAC +2, idéalement en gestion, ressources humaines ou administration.Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion RH) et connaissance des bases de la législation du travail.Sens de l'organisation, rigueur et précision dans la gestion des tâches administratives.Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les employés et les différents services de l’entreprise.Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.La rémunérationDe 55% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
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