Alternance - performance opérationnelle h/f

Equans Solar and Storage, marque d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur alternant en Performance Opérationnelle(H/F)

Basé à Guyancourt
Alternance - Performance Opérationnelle : Robotiser les constructions de fermes solaires

Présentation du Groupe

Fort de plus de 10 ans d’expérience, Equans Solar & Storage est le partenaire unique pour des solutions intégrées, performantes et à grande échelle pour les projets solaires et de stockage.

Notre mission : servir la transition énergétique et un monde à faibles émissions de carbone en favorisant le déploiement et l’intégration de solutions solaires et de stockage.

Nous fournissons des centrales solaires photovoltaïques et hybrides, du stockage d'énergie, des projets innovants et des clients B2B pour le solaire photovoltaïque.

Présent dans 15 pays, avec une équipe de 1500 experts dédiés au solaire et à la haute tension, Equans Solar & Storage a installé plus de 6 GW de capacité en énergie solaire, 550 MWh en stockage batteries et 2GW en exploitation & maintenance.

L’entité que vous rejoignez

Equipe PV International

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies renouvelables en pleine expansion.

Envie d’en apprendre davantage sur notre division PV International ? C’est par ici :

Solutions Solaires et Stockage pour Efficacité Énergétique

Votre challenge à nos côtés

Vous serez rattaché·e à David et Christophe, deux managers passionnés, engagés, expérimentés, etc., reconnu pour leur expertise technique, leur leadership, leur vision stratégique, etc..
Vous collaborez au quotidien dans un environnement soudé, bienveillant, dynamique, etc, qui valorise l’innovation, la collaboration, l’impact, etc.

Vous jouez un rôle clé au sein d’une organisation qui mène des projets ambitieux et à fort impact et vous contribuez activement à la transition énergétique, la modernisation des infrastructures, la transformation digitale, etc..

Vos responsabilités principales :

Votre objectif sera d’améliorer l’efficacité de la construction des fermes solaires qui se compose généralement des étapes suivantes:

1. Terrassement et tranchées
2. Implantation des pieux (marquage)
3. Battage des pieux (ou vissage…)
4. Montage des structures (tracker et structure fixes)
5. Pose des panneaux solaires
6. Raccordement électrique
7. Mise en service

Sur l’ensemble des étapes ci-dessus, l’attention principale sera à porter sur les étapes «Terrassement et tranchées» et «Raccordement électrique».

Vos principales missions consisteront à identifier, tester, mettre en service des solutions innovantes pour construire mieux, plus vite, moins cher et en toute sécurité les projets de fermes solaires qui nous sont confiés:

1 Suivre, organiser et réaliser ou superviser les essais en cours

2. Identifier le temps effectif de travail des étapes ci-dessus

3. Proposer et tester des solutions pour améliorer le leadtime de construction, essentiellement sur les étapes 1 et 6

4. Tester et améliorer l'outil "Cut & Fill and Top of piles" développé en interne

Le talent que nous recherchons

Vous préparez un diplôme de niveau 5 à 7 et souhaitez acquérir une première expérience professionnelle concrète dans un environnement technique stimulant.

Une première expérience ou une appétence pour le domaine du Photovoltaïque est un plus.

Nous recherchons avant tout une personne :

* à l’aise dans le travail en équipe,
* ayant un bon relationnel et aimant collaborer avec différents interlocuteurs,
* moteur·rice, dynamique, et prêt·e à s’investir pleinement dans ses missions.

Les avantages à nous rejoindre

* Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
* Intéressement et participation
* PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues
* Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
* Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
* Remboursement des frais de transport en commun à 100% 
* 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange avec le recruteur
1. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel
1. Possibilité d’un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :
Impact – notre démarche RSE
Diversité & inclusion chez Equans