Vos missions en quelques mots Date souhaitée début de contrat : Juillet 2026 Temps de travail : Temps non complet (27h00) Travail les week-ends et jours fériés en saison. Emploi permanent : Oui Catégorie d’emploi : B ou C selon équivalence de diplôme Lieu de travail : Pôle Enfance Pour qui : Titulaire de la Fonction Publique, ou Contractuel de 1 an (renouvelable) Activités Principales : Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leurs bien-être ; Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ; Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ; Organiser et animer des jeux, atelier d’éveil en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement ; Participer à l’aménagement des espaces de vie et aux tâches courantes de l’établissement (entretien des locaux, repas, ouverture et fermeture de la crèche) ; Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l’établissement ; Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation Collaborer à la rédaction de documents… Profil recherché Auxiliaires de puériculture (DE obligatoire) Infirmières DE/puéricultrices DE Aides-soignantes avec expériences petite enfance Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF … Educateur/trice de jeunes enfants d’obligatoire Psychomotricienne DE Ou BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans Ou Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle
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