Charge accompagnement social r.u. f/h

IMMOBILIERE 3F | CDD 5 | 30-40k€ | 78 | 17/11/2025 | Télétravail proposé Description de l'entreprise : Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice département adjointe, vous contribuerez à l’accès et au maintien dans le logement des ménages rencontrant des difficultés d’ordre social et/ou économique, dans le cadre des opérations de relogement. Dans une logique de coopération étroite avec les autres métiers et les partenaires et vous interviendrez sur les problématiques sociales liées à l’occupation des logements. Vos missions principales: Pilotage des opérations de relogement : - En lien étroit avec le prestataire, vous assurez une veille sur les besoins en relogement des locataires et vous réalisez l’interface avec le pôle commercial de l’agence - Vous vous assurez de la fluidité de la mobilisation des logements destinés aux opérations de relogement - Vous vous assurez de la complétude des dossiers en vue du passage en CALEOL - Vous suivez les opérations de déménagement Accès au logement dans le cadre des opérations de relogement: - Réaliser les évaluations sociales en amont de la Commission d’Attribution des Logements, pour les ménages à reloger· - Mettre en place des mesures d’accompagnement pour les locataires à reloger, pour les ménages présentant des fragilités : établir un diagnostic social approfondi, solliciter les dispositifs existants de solvabilisation et de suivi social, mobiliser les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs pour rechercher des solutions adaptées -Mobiliser les partenaires pour la mise en place d’actions d’accompagnement social et/ou de solvabilisation des ménages, et participer à la mise en œuvre opérationnelle de certains dispositifs - Contribuer au relogement des ménages en situation sociale particulière en recherchant un logement adapté, avec les services concernés, et en accompagnant, si besoin, la famille jusqu’à l’emménagement - Etablir des analyses d’occupation sociale ou des diagnostics sociaux d’un immeuble ou d’un site dans le cadre d’opérations de réhabilitation, de renouvellement urbain, d’acquisition de patrimoine Représentation dans les instances sociales · Initier et animer des partenariats avec les services sociaux et les associations d’insertion par le logement et l’ensemble des partenaires de l’opération de relogement · Consolider l’information sur les partenaires associatifs, notamment en termes d’évaluation de leurs actions · Représenter la société, en lien avec les services recouvrement, dans les instances sociales locales visant l’accès au logement et l’accompagnement des locataires en difficultés · Organiser des réunions de coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs pour mettre en place des actions concertées, individuelles ou collectives, répondant aux besoins des locataires. Reporting et contribution aux projets · Renseigner l’outil de gestion et les tableaux de bord d’activités pour permettre la consolidation des données et la production du bilan social annuel · Dans le cadre de projets initiés par le siège ou localement, contribuer à l’atteinte des objectifs fixés par la mobilisation des acteurs concernés en interne et assurer le suivi et le bilan du projet · Assurer une veille sur les nouveaux dispositifs sociaux et partenaires locaux et en informer les équipes concernées CALEOL Mettre en œuvre à l’échelle de l’agence l’examen d’occupation des logements selon les critères de priorité définis Profil attendu : De formation : Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF). Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans: Conseil social auprès de publics en difficultés (immobilier, CAF, associations…) Vous maitrisez le diagnostic social et financier d'un foyer et maîtrisez les garanties de paiement de loyer. Vous connaissez les procédures d'attribution de logements, vous faites preuve d’une capacité d’analyse et de synthèse. Avantages : * Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE