? CDI / Freelance / Portage Salarial |? Versailles ? Déplacements ponctuels à prévoir |?? Mission longue durée Dans le cadre d?un programme stratégique, nous recherchons un Ingénieur Industrialisation qui contribuera activement au développement et à la mise en service de nos navettes automatisées. Votre mission :
assurer l?industrialisation des navettes autonomes et garantir la fiabilité des mises en service. Vous serez l?interlocuteur clé pour coordonner les aspects techniques, opérationnels et collaboratifs du projet. Vos fonctions :
- Préparer et fiabiliser les parcours :
réalisation des cartographies les plus automatisées possibles et simulations préalables (<
15 jours).- Finaliser la mise au point :
assurer la marche à blanc dans des conditions optimales (<
15 jours).- Assurer la continuité opérationnelle :
intervenir rapidement en cas d?incident, proposer une pré-analyse et mettre à disposition les données pour les métiers concernés.- Effectuer des interventions techniques mineures (HW/SW) en urgence et garantir les validations nécessaires.- Capitaliser les apprentissages :
rédiger comptes rendus, plans d?action et retours d?expérience pour enrichir les projets futurs. Vous collaborez quotidiennement avec :
Les chefs de projet et la direction de programmeLa Direction Ingénierie Véhicule et la Direction Fabrication / MéthodesLes équipes métiers (Robotique, Connectivité, Véhicule)Les partenaires et clients du groupeProfil candidat:
Formation :
Bac+5 ? École d?ingénieur généraliste ou spécialisée en électronique / automobile3 ans d?expérience minimumPermis B requis Compétences attendues :
- Bonne connaissance du produit automobile (véhicule électrique, AD HW & SW, robotique, connectivité)- Capacité à réaliser un diagnostic rapide et à traiter directement les problèmes techniques- Maîtrise du travail en mode projet :
organisation, pilotage, coordination- Excellentes capacités rédactionnelles et de capitalisation- Anglais professionnel opérationnel- Des qualités de communication et de partage :
savoir expliquer clairement vos choix et travailler efficacement avec vos collègues Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)- Participation aux bénéfices- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)- Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire- Comité Social et Economique
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