Description du poste
Vos missions :
1. Prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement (de la rédaction de l'offre à l'embauche)
2. Accompagner les managers dans leur démarche de recrutement, apporter un appui technique et proposer un conseil RH
3. Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les services concernés
4. Promouvoir la marque Employeur (forums, intégration, réseaux sociaux) et mettre en place des actions pour renforcer l'attractivité de l'Organisme sur le marché de l'emploi.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
5. Posséder des connaissances solides en droit du travail et dans le domaine des Ressources Humaines (recrutement, formation, GEPP…)
6. Maîtriser le processus de recrutement, de la définition du besoin à l'embauche
7. Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et d'évaluation des candidatures
8. Maîtriser le Pack Office (principalement Word, Excel)
9. Etre doté de capacités rédactionnelles avérées et d'un esprit de synthèse.
Qualités attendues :
10. Etre rigoureux (se), structuré(e) et organisé(e) afin de prioriser les actions à mener et respecter les contraintes et échéances
11. Savoir faire preuve de souplesse et de réactivité
12. Disposer d'un bon sens de l'écoute et de qualités relationnelles développées
13. Etre force de proposition
14. Maîtriser la communication écrite et orale pour fédérer, mobiliser et convaincre.
Votre formation
Formation :
De formation Bac à minima dans le domaine des Ressources Humaines. Une expérience dans le recrutement et l'accompagnement/conseil RH est demandée.
Informations complémentaires
Rémunération et Avantages sociaux : Salaire de 2 € brut mensuel + Prime de vacances correspond à 1 mois de rémunération brute versée en 2 fois (mai et septembre) + Tickets restaurant + Horaire variable + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Participation aux frais de garde de jeune enfant + Prestations du Comité Social Économique (CSE) + Acquisition de jours de RTT au prorata de la durée du contrat + Forfait mobilité durable (sous condition).
Contrat de travail à Durée Déterminée de 3 mois, renouvelable une fois - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi.
Poste basé à Nice - Avenue Roi Robert Comte de Provence. Parking disponible sur place - 2 lignes de bus desservent le site.
Prise de fonction dès que possible.
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Notre processus de sélection s'appuiera sur :
15. Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation suffisamment étayés)
16. Un entretien de motivation en présentiel.
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