Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chef de partie (h/f)

Paris
AccorHotel
Chef de partie
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Description du poste


VOTRE MISSION :

Le chef de partie est exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque. Il contribue au bon déroulement du service, de la qualité de la production en gérant sa partie et assure de façon autonome la production des plats conformément aux fiches techniques. Il manage le travail des commis de cuisine et développe les compétences de ses collaborateurs en les accompagnant dans leur évolution professionnelle.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Technique métier/production et relation client :

* Réaliser des préparations préliminaires
* Fabriquer, dresser les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température
* Prendre en compte des demandes clients particulières
* Veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
* Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l’organisation de l’offre de restauration
* Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel



Commercial / Vente :

* Connaître les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser



Management des équipes / implication transverse :

* Faire évoluer ses méthodes de travail en cohérence avec la philosophie de la marque.
* Développer la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
* Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et des apprentis(es) pour sa partie.
* Suivre et sensibiliser son équipe sur l'optimisation des coûts et la réduction des pertes de matières premières
* Assurer la formation et le perfectionnement des commis de cuisine et des apprentis(es).
* Participer aux réunions et briefing organisées en cuisine.
* Etablir de bonnes relations avec les autres services de l’hôtel.
* Travailler en collaboration avec les différents services de l’hôtel

Gestion :

* Etre impliqué dans l'atteinte des objectifs de son service
o en respectant scrupuleusement les fiches techniques
o en évitant tout gaspillage et pertes de marchandises
o en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel
* Participer aux inventaire

Hygiène / Sécurité des personnes / environnement :

* Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP
* Respecter les consignes d’utilisation et de sécurité du matériel mis à sa disposition.
* Appliquer les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)
* Respecter les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)

Qualifications


CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

* Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiative
* Première expérience en cuisine dans un établissement haut de gamme
* Management / leadership
* Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement
* Rigueur et organisation
* Du CAP au Bac Pro Cuisine
* Pédagogie & transmission de son savoir-faire
* Créativité
* Adaptabilité et réactivité face aux demandes particulières
* Force de proposition
* Adopter une présentation soignée, en accord avec l’image de l’hôtel
* Veiller au respect des normes de sécurité et à un accueil inclusif et accessible
* Incarner notre promesse employeur à travers l’émotion que vous suscitez chez chaque client, en transformant chaque interaction en expérience mémorable


Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer un établissement emblématique au cœur de Paris, en pleine transformation.

* Travailler dans une ambiance dynamique, bienveillante et portée sur l'excellence opérationnelle.

* Être acteur de la montée en gamme d’un hôtel 4* vers les standards 5*.

* Développer vos compétences avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Accor.

Conditions et avantages

* Type de contrat : CDD – Temps plein

* Rémunération : 2 400€

* Avantages :

o 13e mois

o Mutuelle avantageuse

o Bien-être et sport santé

o Remboursement 75 % du titre de transport ou forfait mobilité douce

o Intéressement et participation

o Accor Heartist

o Indemnité nourriture

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chef de partie collectivite (h/f)
Paris
Indépendant
Interaction Interim
Chef de partie
Offre similaire
Chef de partie h/f
Neuilly-sur-Seine
CDI
Chef de partie
De 1 600 € à 1 640 € par mois
Offre similaire
Chef de partie h/f
Paris
CDI
Chef de partie
2 020 € par mois
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Restauration à Paris
Emploi Paris
Emploi Paris
Emploi Ile-de-France
Intérim Restauration à Paris
Intérim Paris
Intérim Paris
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Restauration > Emploi Chef de partie > Emploi Chef de partie à Paris > Chef de partie (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder