Senior cost manager - ingénieur(e) etudes de prix senior

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de conseil, forte de plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays. Nous travaillons aux côtés de nos clients dans les secteurs immobilier, infrastructures, énergie et ressources naturelles, en transformant les projets pour offrir des résultats qui améliorent la vie des personnes.

Notre approche collaborative nous permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos domaines d'expertise couvrent :

1. Gestion de programmes et de projets
2. Contrôle des coûts et des prix
3. Supervision et performance
4. Achats et chaîne d'approvisionnement
5. Transition vers le zéro net
6. Solutions digitales

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., le plus grand fournisseur mondial de services immobiliers commerciaux et de gestion d'investissements, tandis que nos associés conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir à nos clients la meilleure expérience en gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés mondiaux.

Pour en savoir plus :

Description du poste

Dans le cadre de l'expansion continue de nos activités dans le secteur du Real Estate en France – et plus particulièrement sur des projets investisseurs et hôteliers – nous recherchons des profils expérimentés en gestion de projets et de programmes.

Vos missions incluront notamment :

7. Piloter l'estimation financière du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'aux étapes avancées (APS, APD, PRO).
8. Garantir la satisfaction du client en respectant le budget alloué, à travers l'utilisation d'outils pertinents (estimations, reporting, projections, benchmarking financier).
9. Réaliser les études de faisabilité, solliciter les demandes de prix auprès des fournisseurs et coordonner les échanges avec l'ensemble des intervenants du projet.
10. Apporter un conseil éclairé sur les différentes stratégies et méthodes d'appels d'offres.
11. Préparer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE), analyser les offres reçues et rédiger la note de recommandation (ACT).
12. Estimer, négocier et suivre les travaux modificatifs tout au long du projet.
13. Anticiper et gérer les impacts des aléas sur les coûts, tout en assurant un suivi budgétaire rigoureux.
14. Être un interlocuteur privilégié pour le client et pour les partenaires à chaque étape du projet.
15. Collaborer étroitement avec le Chef de Projet et l'informer en continu de l'avancement et des enjeux.
16. Contribuer activement à la réussite de projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs hôteliers et tertiaires (bureaux), en maîtrisant les spécificités financières, techniques et opérationnelles propres à ces actifs.

Qualifications

17. Diplôme en Économie de la Construction, diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans le secteur du real estate.
18. Expérience ou fort intérêt pour des projets dans le secteur tertiaire / hospitality (hôtellerie), incluant leurs spécificités financières, techniques et réglementaires.
19. Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière de projet et ses outils, ainsi que pour le secteur de la construction dans sa globalité.
20. Flexible, autonome, avide d'apprendre, accessible, et capable de travailler efficacement en équipe.
21. Aisance avec les chiffres et le pilotage de budgets.
22. Français et anglais courants, avec de bonnes compétences rédactionnelles dans les deux langues (reporting, analyses, notes de synthèse).
23. Maîtrise du Pack Office.

Informations supplémentaires

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.

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#LI-SP1

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