Adjoint animation petite enfance (h/f) - ca de la provence verte - brignoles

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O083260318000977 Date de début de diffusion 18/03/2026 Date de parution 18/03/2026 Date de fin de diffusion 20/04/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint animation Petite Enfance (h/f) - petite enfance - Ca de la Provence Verte - Brignoles Date limite de candidature 20/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint animation Petite Enfance (h/f) - Ca de la Provence Verte - Brignoles Descriptif de l'employeur Idéalement située au cœur du département du Var et desservie par des axes routiers stratégiques, l'Agglomération Provence Verte est un territoire attractif disposant d'autant d'atouts économiques que d'un cadre de vie qualitatif entre ville et campagne provençale. L’Agglomération de la Provence Verte est constituée de 28 communes-membres, regroupe plus de 104 000 habitants, et dispose d’un budget globalisé de plus de 250 millions d’euros. L’Agglomération, c’est aussi et surtout une grande équipe unie, soudée et engagée constituée de plus de 300 agents répartis en 3 pôles et 18 directions. Chaque agent contribue, au quotidien, au bon fonctionnement d’une agglomération reconnue pour son attractivité et la qualité de ses services au public. Avec énergie et engagement, tous les personnels de l’Agglomération ont à cœur de s’investir afin de réaliser le projet de territoire défini par Monsieur le Président. Cet élan commun et les synergies créés sont le ciment de l’Agglomération et l’image de la nouvelle fonction publique territoriale. Rejoignez-nous ! Accueil des enfants, accueil des publics, enseignements des arts, découverte d’une exposition, accompagnement des agriculteurs, des chefs d’entreprises, préservation des forêts et de l’environnement, ingénierie auprès des communes-membres, bien-être au travail, fiabilité des comptes, sécurisation des actes de l’EPCI tout comme de tous ses réseaux Description du poste L'Agglomération de la Provence Verte a fait de l’accueil du jeune enfant et de sa famille une de ses priorités. Elle œuvre notamment pour la qualité de l’accueil dans les structures d’accueil collectif pour les jeunes enfants. C'est dans cette optique que l'Agglomération accompagne le recrutement de professionnels compétents pour assurer l’accueil et le bien être des jeunes enfants et de leur famille. L'objectif de ce service est l’Accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de vie collectif sécure qui permet l’éveil et le développement du jeune enfant tout en l’accompagnant dans les apprentissages de la socialisation et le processus de l’autonomie. Établissement de 20 places dont l’équipe est composée d’une éducatrice de jeune enfant, d’auxiliaires de puériculture et d’agents polyvalents petite enfance. Sous l'autorité de la Direction en charge de la Petite Enfance, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un(e ) adjoint(e ) d’animation qui aura pour missions : - Accueillir l’enfant et sa famille - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire - Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif - Participer à la vie de la structure et du service Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260318000977-adjoint-animation-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation Descriptif du profil recherché Savoir - Certificat Aptitude Professionnel Petite Enfance - Développement de l’enfant - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - Connaissance méthode HACCP - Procédures et protocoles - Projet d’établissement de la structure - Règlement intérieur de la structure Savoir-faire - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie - Respecter les rythmes de l’enfant dans la limite du groupe et de la collectivité - Conduire des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques et adaptés à l’âge des enfants, - Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, - Travailler en équipe, rendre compte Savoir-être - Capacité d’adaptation/polyvalence - Sens de l’observation et de l’écoute - Empathie - Impartialité / neutralité - Capacité à prendre du recul - Dynamisme - Disponibilité Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Rémunération statutaire RIFSEEP (IFSE CIA) Informations complémentaires Informations complémentaires Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner le numéro de l’offre et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).  Temps de travail annualisé  Participation mutuelle santé et prévoyance (si contrat labellisé),  Titre de restaurant,  COS Méditerranée, Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste 174, route départementale 554 - quartier de paris : 83170 Brignoles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Brignoles Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/07/2026