Responsable administratif et financier h/f

Description de l\'entreprise

Implantée au cœur de la Franche-Comté, C.TECH est une PME qui se positionne comme le partenaire des entreprises pour le développement et la production en sous-traitance de leurs pièces techniques industrielles sur plans.

Nous concevons des solutions qui font avancer l’industrie !

Depuis 25 ans, C.TECH relève aux côtés de ses clients – des PME locales aux grands groupes européens – leurs défis techniques les plus ambitieux grâce à son rôle unique d’intégrateur et de facilitateur industriel. Partenaire de confiance, nous développons et produisons en sous-traitance des pièces techniques industrielles et mécaniques sur plans, avec une expertise confirmée en chaudronnerie, mécano-soudure, métallerie et serrurerie industrielle.

Réinventer la sous-traitance industrielle : plus exigeante, plus fiable, plus précise et plus vertueuse.

Déjà certifiés ISO 9001:2015, EN 1090-2 EXC 3 et ISO 3834-2 EXC 2, nous visons dès 2025 de nouveaux standards d’excellence avec la ISO 19443 (nucléaire) et la ISO 14001 (environnement).

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons notre : Responsable Administratif et Financier H/F - CDI


Activités et responsabilités

Description des activités significatives de l\'emploi :

1. 2. MISSIONS ET OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE :

Directement rattaché à la Direction, vous prenez en charge la gestion administrative et comptable de l’ensemble du groupe CTECH, avec une supervision sous l\'expert-comptable. Vous organisez et cadre les dossiers, puis réalisez et présentez les travaux comptables à la Direction. Vous travaillez en parfaite autonomie et êtes secondé par une personne dédiée à la partie administrative.

2. 2. ACTIVITES :

2.1 Gestion administrative et financière :

o Assurer le suivi des contrats de frais généraux et la gestion des échéances : assurance, téléphonie, copieurs, etc.
o Analyser les factures mensuelles et optimiser les coûts : suivi des impressions, frais engendrés par les formations, etc.
o Suivre le remboursement des formations en lien avec la gestion des plans de formation.
o Prendre en charge la partie RH, l’élaboration des paies et charges sociales.
3. 2.2 Gestion interne des dossiers du groupe :

o Prendre en charge la saisie comptable et les déclarations fiscales périodiques associées ainsi que la partie immobilisation.
o Réaliser la révision comptable (justifier les comptes par cycle, contrôler les pièces justificatives et les charges au réel, rapprocher avec l’exercice précédent).
o Transmettre les éléments pour supervision par Expert-Comptable.
o Présenter à la Direction des tableaux de bord et des budgets prévisionnels tous les mois.
o Présenter à la Direction un budget annuel dans le mois qui suit la date de clôture de l’exercice.
o Prendre en charge la facturation client : édition des propositions de facture, saisie des éléments exceptionnels, impression des factures, transfert du journal des ventes en comptabilité, génération des paiements.
o Assurer le suivi des relances clients.
o Procéder à la refacturation intra groupe.
o Analyser les états de rentabilité des dossiers et/ou des équipes et le suivi des marges par affaires.
o Effectuer le rapprochement entre l’exceptionnel (hors marché) produit et facturé.
o Actualiser de façon permanente les dossiers annuels et permanents en version dématérialisée (scannage et archivage des éléments reçus).


Profil recherché

* Compétences transverses : Réactivité et anticipation, analyse et synthèse, autonomie et prise d’initiative, organisation et planification, discrétion, travail en équipe.
* Compétences techniques : Connaissances en comptabilité (normes, procédures), connaissance de Sage Comptabilité et Sage Paie serait un plus, connaissances en fiscalité, interprétation d’états financiers et comptables, outils et logiciels informatiques.


Positionnement et diplômes

* Positionnement du poste : Supérieurs directs : La Direction.
* Diplômes - expériences requises :
* Type de contrat : CDI
* Temps de travail : Temps complet
* Salaire brut annuel : Selon profil
* Niveau d\'étude : BTS, DUT, BUT (Souhaité)
* Niveau d\'expérience : 2 à 5 ans
#J-18808-Ljbffr