Les missions du poste
Depuis plus de 40 ans, Alligator est concepteur et fabricant français de systèmes de gestion et de verrouillage des issues de secours, leader sur son marché et membre de la French Fab.
Notre cœur d'activité est de concevoir, fabriquer, installer et maintenir des systèmes de gestion centralisée UGCIS et de verrouillage DAS NF S 61-937.
Nous avons conceptualisé et créé des solutions spécifiques aux issues de secours pour sécuriser les personnes, fluidifier l'évacuation, et assurer la sûreté des biens.
Nos principaux clients incluent des musées, des salles de spectacles, des ministères, des aéroports, des établissements de santé, des bureaux, et des centres commerciaux.
Alligator est partenaire du Réseau DEF, un réseau de 2700 collaborateurs, acteur majeur en sécurité incendie en Europe, proposant des solutions sur mesure pour détecter les feux, sécuriser les personnes, et protéger les biens.
Le poste :
Sous la responsabilité du responsable des ventes, le chargé d'étude chiffrage intervient dans la conception technique, normatif, et financière des études pour optimiser la réussite des projets.
Les responsabilités principales :
* Définir l'expression du besoin client, analyser les pièces marché, et proposer des solutions conformes aux exigences réglementaires.
* Réaliser et optimiser les études techniques, rédiger les offres, reporter dans l'ERP, et transmettre au commercial.
* Réaliser des fiches techniques pour accompagner les chantiers.
* Contribuer à l'obtention des offres et participer aux soutenances client.
* Participer à la remise des offres et passations d'affaires.
Pour le reporting :
Contribuer aux revues d'offre et alerter en cas de dérive technique.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en électrotechnique, électricité, mécanique des fluides ou courant faible, avec au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire.
Maîtrise impérative d'AutoCAD ou logiciel équivalent ; connaissance de l'environnement BIM appréciée.
Rigueur, capacité d'analyse, curiosité, et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir.
Conditions de travail et recrutement
Conditions :
- Rémunération sur 13 mois
- 36h/semaine
- Restaurant d'entreprise
- Prime de fin d'année
- Ordinateur
- Télétravail après période d'essai
Processus :
- Préqualification téléphonique
- Entretiens avec le manager, la directrice des opérations, et RH
Rejoignez une culture familiale, innovante, et axée sur la confiance et la créativité. Grandissons ensemble !
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