Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:
Calculateur Statique & Fatigue et Tolérance aux dommages sur Programme A320 (All Gender)
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes qui est en charge de la définition, la certification et le support aux productions pour l'ensemble des structures fuselage et trappes du Single Aisle (famille A320).
Votre rôle dans cette organisation sera d'intégrer l'équipe en charge du support à la production, sur l'ensemble des activités calcul statique, Fatigue et Tolérance aux dommages, afin de justifier les différentes scénarii de réparations sur les structures de la famille A320.
Pour réussir vos missions, vous aurez à interfacer avec les différents sites de production et de la FAL (Final Assembly Line) présents dans le monde, ainsi qu'avec les différents services et départements tels que le Manufacturing Engineering ou le Material & Processes.
Vous contribuerez ainsi à ce qu'AIRBUS puisse livrer aux compagnies aériennes un produit répondant aux standards de qualité et de sécurité requis.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
1. Valider les différents scénarii de réparation, dont vous serez responsables, au sein de l'activité de dérogations.
2. Participer aux réunions quotidiennes avec les experts d'autres services pour agréer les meilleures solutions de réparations en temps réel.
3. Piloter les avancements des différents livrables calcul du fournisseur pour assurer une livraison à temps.
4. Jouer un rôle actif dans les différents projets visés à améliorer la qualité de la structure ainsi que des lignes de production et outillages.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de production.
Parlons de vous !
Vous bénéficiez de 5 années d'expériences minimum en calcul de structure aéronautique.
Nous recherchons des candidats possédant les valeurs, aptitudes et compétences suivantes:
* Bonne connaissance de la mécanique des structures dans le domaine de la statique.
* Compétences en calcul Fatigue & Tolérance aux Dommages fortement appréciées.
* Expérience en définition et certification serait très appréciée.
* Expérience en FEM (Finite Element Model) appréciée.
* Autonomie et aisance dans les logiciels Pack Office, Isami, Patran/Nastran et Hyperworks.
* Notions de l'environnement Gsuite.
* Capacité à mener une réunion en anglais et en français.
* Capacité à négocier avec des interlocuteurs internationaux.
* Appréciation pour un environnement agile, rigueur, curiosité, dynamisme et autonomie.
* Esprit d'équipe et sens du relationnel.
* Clarté d'expression et capacité d'adaptation de la communication.
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500.
Pour en savoir plus : Vidéo de présentation
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Des conditions de travail attractives et des avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Une politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature:
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
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