Votre rôle sera d'assurer la gestion administrative et logistique des sessions de formation. Vos missions seront les suivantes :
* Édition et gestion de l'ensemble des documents administratifs et réglementaires (conventions de formation, feuilles d'émargement, attestations de formation, certificats de réalisation),
* Gestion et suivi des documents contractuels en lien avec les clients (conventions de formation, bons de commande, financements OPCO, suivi post-formation),
* Organisation des formations en lien avec les formateurs et clients (confirmation des sessions, organisation logistique, gestion des supports de formation, création, envoi et suivi des questionnaires d'évaluation),
* Mise à jour du fichier clients pour le routage du catalogue.
Diplômé(e) Bac +2 en gestion ou RH, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le milieu de la formation professionnelle.
La maîtrise du logiciel Training Orchestra est un atout.
Vous êtes une personne reconnue pour votre esprit d'équipe, réactivité, rigueur et sens de l'organisation.
Vous disposez d'une excellent relationnel et sens du service client.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Intérim,
* Contrat en 35h,
* Rémunération sur 12 mois selon profil et expériences.
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