Description du poste
Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Comptable et Financière. En tant que MSSI, vous assurez au sein de la CPAM un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte. Vos missions seront de :
MSSI :
1. Piloter et coordonner la mise en œuvre locale de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) nationale (déploiement, suivi et reporting du plan d'actions annuel) en étroite collaboration avec les interlocuteurs principaux de la PSSI (SI, RH, SAI…),
2. Superviser et contrôler le dispositif de gestion des habilitations au système d'information,
3. Participer à l'analyse des vulnérabilités et des risques dans les différents projets de la CPAM (développement des applications locales, réorganisation du travail, nouvelles missions, nouveaux locaux),
4. Réaliser les différents contrôles planifiés par la CNAM dans le cadre de la Sécurisation des Systèmes d'Information (SSI),
5. Apporter aux pilotes de processus, des conseils et réponses aux différentes interrogations, sollicitations ou constatations liées à la SSI,
6. Assurer la communication et la sensibilisation de tous les agents sur les bonnes pratiques et les risques dans l'utilisation du système d'information.
DPO :
La mission DPO est d'intervenir dans le domaine de la protection des données à caractère personnel réglementé par la loi informatique et libertés. La mission s'inscrit dans le cadre du règlement européen sur la protection des données (RGPD).
7. Analyser et veiller à la conformité de tous les traitements en place à la CPAM avec la loi informatique et libertés, et au RGPD,
8. Sensibiliser les agents de l'organisme et promouvoir une culture de la protection des données,
9. Compléter et tenir à jour le registre des traitements et effectuer les éventuelles formalités déclaratives,
10. Veiller au respect des droits des personnes (assurés, PS, employeurs, prestataires, personnels CPAM…),
11. Veiller à la mise en place, dans l'organisme, de procédures permettant de respecter les dispositions réglementaires en matière de protection des données,
12. Etre l'interlocuteur privilégié de la CNIL, et de la CNAM.
En fonction de ses connaissances et de son expérience, le/la futur.e collaborateur/trice sera amené(e) à suivre des formations spécifiques à la tenue du poste.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes motivé(e) par la protection des systèmes d'information. On vous reconnait :
13. Une aisance relationnelle, une capacité à travailler en transversalité,
14. Des qualités rédactionnelles, d'analyses, de synthèses,
15. Rigueur, organisation, méthodique, autonomie,
16. Etre force de propositions…
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de relever un nouveau challenge, alors n'hésitez plus ce poste est pour vous !
Votre formation
De formation bac/3 dans le domaine informatique/cyber sécurité/protection sécurisation des données.
Une connaissance de la protection sociale, notamment de l'Assurance Maladie sera un atout.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI (39H/semaine), du lundi au vendredi, horaires flexibles.
Lieu : Poste basé à Saint Brieuc (parking privé à disposition)
Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train.
Rémunération annuelle brute : 34 K€ + prime d'intéressement.
(Niveau 5 C de la Convention Collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale)
Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois ainsi que de nombreux avantages sociaux tels que RTT (20 jours), plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé. Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence, versé en fin d'année.
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Côtes d'Armor, étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).
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