Chef d'atelier conditionnement f/h

Roger de Lyon est une référence de la cuisine lyonnaise, leader du saucisson brioché et spécialisé en charcuterie pâtissière. Créée en 1970 et basée à Chaponnay, au sud de Lyon, la PME fait dorénavant partie du groupe industriel Valentin spécialisé dans le secteur agroalimentaire et organisé autour de 6 unités de production situées en Auvergne Rhône-Alpes. Investissements continus sur des matériels de dernière génération, mutualisation des ressources humaines et des moyens d'encadrement, jusqu'au pôle R&D. Le groupe VT est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, âge ou statut. Nous défendons au quotidien 3 valeurs qui nous paraissent essentielles : l'authenticité, la proximité et le respect.

Description du poste et Missions

Notre entreprise Roger de Lyon, spécialisée dans le secteur agroalimentaire et plus spécifiquement dans la fabrication et le conditionnement de produits traiteurs salés, recherche un chef d'équipe atelier conditionnement.

Rattaché(e) au responsable production, vous serez en charge de l'organisation et du bon fonctionnement de l'atelier conditionnement/mise en carton.

Les missions du poste incluent :

• Planifier, coordonner et organiser l'atelier selon les impératifs de production

• Encadrer et accompagner les équipes d'opérateurs de production et de conducteurs de ligne

• Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs sur les consignes, les règles d'hygiène et sécurité, et les objectifs définis

• Stabiliser les effectifs de l'atelier et veiller au bon climat social en favorisant la communication, l'écoute et la résolution proactive des éventuels conflits

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des ajustements le cas échéant

• Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité 

• Veiller au maintien du bon fonctionnement du parc machines et gérer les imprévus en collaborant avec les équipes de maintenance 

• Identifier les risques et signaler tout dysfonctionnement aux responsables

• Communiquer avec les équipes de terrain sur les directives et consignes qui émanent de la direction

• Collaborer avec les services supports (qualité, maintenance, ressources humaines)

Le travail au sein du secteur conditionnement se déroule dans un environnement froid.

Travail en équipe en journée ou 2x8.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec une formation Bac +2/3 en agroalimentaire, gestion de production ou équivalent.

Expérience significative dans un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.

Compétences techniques : 

• Connaissance des processus de production agroalimentaire, des outils de gestion de production (ERP, Excel), et des normes HACCP.
• Capacité à manager une équipe et à maintenir un bon climat de travail
• Capacité à gérer les priorités et à réagir rapidement en cas d'aléas

Qualités requises : nous avons besoin d'un profil rigoureux, réactif, organisé et qui saura instaurer un leadership collaboratif avec ses équipes.

Informations utiles

- mutuelle d'entreprise

- 13 ° mois