Formateur en technologies – f/h

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de +60 000 consultants pour collaborer au sein d’un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d’un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d’un plan de formation dédié: accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielleset s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance.

Vous intégrerez nos équipes DES France en tant que Formateur en Technologiesde nos consultants. Le Formateur en Technologies conçoit et anime des dispositifs de formation visant à développer la capacité des apprenants à utiliser une variété d’outils digitaux. Il traduit des concepts technologiques parfois complexes en expériences d’apprentissage concrètes et accessibles, au service de l’adoption de ces outils.

Missions principales :

* Recueillir et analyser les besoins de formation et proposer les modalitéspédagogiques les plus adaptées.
* Concevoir, préparer et animer des formations (présentielles et à distance) sur différents thèmes associés à la technologie (outils de productivité, applications métiers, plateformes collaboratives, etc.).
* Créer et maintenir à jour les supports de formation : présentations, guides utilisateurs, modules e-learning, vidéos, tutoriels, fiches pratiques, FAQ, etc.
* Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques à des publics variés (débutants à avancés, profils techniques et non techniques).
* Assurer l’accompagnement des utilisateurs (en groupe et en individuel) lors des déploiements de nouveaux outils et dans leur utilisation au quotidien.
* Contribuer aux démarches de conduite du changement dans le cadre des projets digitaux (communication, ateliers, sessions de prise en main, ambassadeurs, etc.).
* Évaluer l’efficacité des formations (satisfaction, acquisition de compétences, impact opérationnel) et proposer des actions d’amélioration continue.
* Collaborer avec les responsables métiers pour garantir la cohérence des parcours de formation avec les priorités de l’organisation.

Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée alliant les dimensions métiers et systèmes d'information en France et occasionnellement à l'étranger.