VOTRE MISSION
Accueil de patients en hospitalisation de courte durée en SL pour troubles psychiatriques aigus ou subaigus, hors troubles majeurs du comportement compromettant l’organisation et la sécurité du service, avec adhésion au contrat de soins et aux règles de vie.
Les activités
Accueil et information du patient (en collaboration avec l’aide-soignant) en instaurant une relation de confiance.
Recueil des données relatives à l’état de santé de la personne hospitalisée, analyse et synthèse des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
Participation à l’élaboration du projet de soin et formalisation sur le dossier du patient.
Participation aux activités thérapeutiques et à médiations (Groupe de parole …).
Réalisation des entretiens formalisés de relation d’aide et/ou à visée thérapeutique.
Observation, recueil et transmission des observations par écrit et par oral pour concourir à une continuité des soins.
Participation à des réunions cliniques avec les principaux acteurs du soin.
Planification et organisation du temps de travail dans le cadre d’une dynamique d’équipe interprofessionnelle.
Détermination du projet professionnel en cohérence avec la politique de l’établissement.
VOTRE PROFIL
Diplôme d’Etat Infirmier
Principales compétences et ressources requises :
Maîtrise de soi permettant d’appréhender au mieux les situations de soins dans une clinique.
Capacité d’analyse des situations cliniques.
Aptitude à prendre des décisions, sens des responsabilités et de l’organisation.
Connaissance de la psychopathologie et des techniques d’entretien et de médiation.
Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle.
Connaissance et acquisition de la maîtrise des outils informatiques en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés.
Aptitudes pédagogiques
VOTRE FUTUR POSTE
Temps de travail : temps plein. 25 jours de congés payés et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail). Travail en horaires postés de 10 h soit 7 postes de 10 h à la quatorzaine.
Rémunération : 2184,66 euros selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + prime Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Compte Epargne Temps, Comité social et économique…
Prime à l’embauche de 2000 €.
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