Animateur f/h

Le poste


Missions :

Vous occuperez le poste d’animateur et aurez pour mission de favoriser l’insertion sociale, le développement, l’épanouissement et l’autonomie des personnes accompagnées à travers la conception, la mise en œuvre et l’évaluation d’activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.
À ce titre, vous serez notamment amené à :
•Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur participation à la vie sociale ;
•Soutenir les usagers dans leurs démarches, leurs loisirs et l’organisation de leur temps libre ;
•Évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées afin de proposer des activités et un accompagnement adapté ;
•Concevoir, organiser, animer et évaluer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs en cohérence avec les projets personnalisés ;
•Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités et de sorties favorisant l’inclusion sociale, la citoyenneté et l’épanouissement des personnes accueillies ;
•Développer des partenariats avec les acteurs associatifs, culturels et sportifs du territoire afin de favoriser l’ouverture sur l’environnement extérieur ;
•Créer et utiliser des outils et supports éducatifs contribuant au maintien des acquis et au développement des compétences des usagers ;
•Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de projet personnalisé ainsi qu’aux temps de coordination et de réflexion institutionnelle ;
•Contribuer aux démarches d’amélioration continue de la qualité et aux groupes de travail mis en place au sein de l’établissement ;
•Assurer, selon les besoins du service, un accompagnement lors des repas et des temps de vie collective.

Par votre action, vous contribuez activement à la qualité de l’accompagnement proposé et au bon fonctionnement de l’établissement.


Présentation de l’établissement :

L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de la Loire a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Le Foyer APAJH « Le Collège » (FAM et FO de 44 places) de Les Salles (42) contribue à cette action en accueillant des personnes en situation de handicap avançant en âge, c'est-à-dire ayant déjà atteint 45 ans.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Vous partagez les valeurs de l’accompagnement centré sur la personne et de l’autodétermination.
Vous disposez idéalement d’une connaissance du secteur du handicap et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d’activités et de projets favorisant l’autonomie, l’inclusion et l’épanouissement des personnes accompagnées.
Créatif, rigoureux et autonome, vous savez animer des groupes, conduire des projets et travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec les différents professionnels et partenaires.
Vous avez un diplôme d’Animateur ou de moniteur Educateur et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous !

CCN 66 selon ancienneté + prime LAFORCADE


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
* Esprit d'équipe
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
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