Responsable prévention, education, promotion

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La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.


Rejoindre Nos Équipes

* C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
* C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
* C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …)).

En lien étroit avec le directeur de la santé publique, la direction générale et les élus, vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Apporter votre expertise en santé publique à l'ensemble des activités de la Direction Santé Publique et plus largement aux acteurs de la collectivité.
2. Piloter des projets de promotion de la santé et de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, pour promouvoir des environnements favorables à la santé et renforcer la capacité des angevins à agir en faveur de leur santé.
3. Être référent de la Ville d'Angers au sein des réseaux de prévention, d'éducation et de promotion de la santé, en animant des partenariats de projets et des actions territorialisées.
4. Être référent santé de la Ville d'Angers pour suivre les actions du Contrat de Ville et celles du Contrat Local de Santé (CLS) en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS), en participant notamment aux instances et à l'instruction de dossiers dans le cadre des appels à projets.
5. Piloter et manager une équipe de 16 personnes (infirmiers, chargé de prévention, équipiers de prévention de la santé par les pairs, assistante, ...), dans un esprit de confiance, d'autonomie et d'innovation, tout en assurant la gestion opérationnelle des projets et la qualité des actions.
6. Participer au comité de direction : animation de réunions internes, rapport d'activité du service, instruction des demandes de subventions, rédaction de délibérations, suivi budgétaire, ...
7. Représenter la Direction Santé Publique en l'absence du directeur lors de réunions ou d'instances.

Titulaire d'un Bac + 5 en éducation et promotion de la santé, en management de projet ou en droit sanitaire et social, vous maîtrisez les enjeux de santé publique territoriale ou vous êtes vivement intéressé(e) par ces enjeux. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, le réseau des acteurs institutionnels et associatifs. Vous appliquez les référentiels en management, en conduite de projet et en évaluation des politiques publiques, avec une bonne maîtrise des techniques d'information et de communication. De nature rigoureuse, organisée et autonome, vous faites preuve de capacités de synthèse et d'adaptation.


Éléments complémentaires

* Poste à temps complet - Rémunération selon expérience - Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable

Adressez votre candidature avant le 18 mai 2025.

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