Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour nos agences AZAE PARIS. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement commercial de service auprès des professionnels et à l'évolution de l'agence. Vous serez le moteur du développement et de la croissance de vos agences pour les services des professionnels tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) - Le suivi qualité : Vous êtes amené(e) à réaliser les bilans qualité et les visites de contrôles annuelles chez les clients. Vous pouvez êtes amené(e) à vous déplacer pour présenter les intervenant(e)s aux clients. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les clients. Dans le cadre de vos missions, vous aurez à gérer la partie administrative (gestion des plannings des intervenant(e)s, des imprévus et des urgences).
Profil recherché : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des clients, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences et avez un réel attrait pour la relation client et le développement. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires. Pourquoi nous rejoindre ? :
* Un réseau national durable ;
* Des opportunités d'évolution professionnelle ;
* Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique ; 2. Entretien en agence avec la responsable d'agence et le gérant Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
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