Publiée le 14 juin
Mission du poste
À propos de nous :
Bâti est un collectif pour l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), composé de plusieurs structures : Bâti Action, Bâti Entreprise et Bâti Projets. Nous croyons fermement aux valeurs de solidarité, de dynamisme et d'épanouissement.
Notre mission est de faciliter l'insertion sociale et professionnelle durable des personnes éloignées de l'emploi par l'intermédiaire de la mise au travail, tout en donnant une place centrale à la satisfaction du client. Nos activités support comprennent la propreté urbaine, l'entretien des espaces verts et la peinture en bâtiment second œuvre.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour notre activité en espaces verts au sein de l'association Bâti Action. La mission de l'encadrant(e) est de coordonner et encadrer plusieurs équipes sur le terrain (une dizaine de salariés en insertion) et de réaliser les différents travaux et chantiers.
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences professionnelles et les savoir-être des salariés, tout en assurant un service de qualité à nos clients.
En lien avec le Directeur Général et Directeur Opérationnel de Bâti Action, et sous la supervision de l'encadrant technique partant à la retraite
Vos missions principales
Gestion opérationnelle :
- Planifier et organiser les différents chantiers en lien étroit avec le Directeur Général, le Directeur Opérationnel et l'Encadrant Technique d'Insertion partant à la retraite pour répondre efficacement aux besoins des clients
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer la maintenance et la gestion du matériel et des véhicules.
Encadrement et accompagnement :
- Encadrer les salariés en insertion sur les différents chantiers
- Contribuer au développement des compétences et savoir-être professionnels des salariés
- Travailler en étroite collaboration avec les accompagnatrices socioprofessionnelles : évaluation des savoir-être, des savoir-faire, des points forts et des points d'amélioration, transmission des absences, analyse des parcours en équipe.
Administratif et coordination :
- Gérer les aspects administratifs liés aux salariés en insertion (planning, suivi des heures, etc.)
- Répartir les salariés sur les différents chantiers en prenant en compte les imprévus.
Profil recherché :
- Adhésion aux valeurs de l'association : dynamisme entrepreneurial, solidarité et épanouissement
- Professionnalisme, réactivité et organisation afin de terminer les chantiers dans les délais prévus et assurer un service de qualité au client
- Capacité à former des personnes en difficulté vers leur autonomie professionnelle, en faisant preuve de bienveillance et de fermeté afin de les préparer à l'emploi classique
- Capacité à communiquer activement avec l'équipe de permanents
- Sens de l'adaptation face aux aléas et à l'arrivée de nouveaux chantiers
- Une expérience dans l'encadrement d'équipe et/ou une formation d'encadrant technique d'insertion sera appréciée.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDD de 6 mois
- Temps de travail : temps plein (35h)
- Horaires : 8h-16h du lundi au vendredi
- Mobilité : permis B obligatoire
- Rémunération : 2 242.80 € brut sur 13 mois
- Lieu de travail : 6 rue Galilée 33600 Pessac, déplacements sur les chantiers avec les véhicules de la structure
- Date de début : dès que possible
Postulez en soignant votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Philipe PALUS, le Directeur Général du collectif Bâti.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
