Responsable d'activité adjoint •e - transition environnementale dans le bâtiment

Dans le cadre d'une création de poste au sein du pôle Conseil dans l'équipe Etudes & prospectives, composée de 9 personnes, nous recherchons un Responsable d'activité adjoint. Vous participerez activement au pilotage de l'équipe et contribuerez au développement commercial et aux projets. Vous travaillerez sur des études d'accompagnement des acteurs de la filière bâtiment (bailleurs sociaux, institutionnels, collectivités territoriales, industriels, etc.) sur la prise en compte de stratégies de décarbonation ou d'adaptation au changement climatique.

Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :

1. Gestion, soutien et animation de l’équipe (30%)
o Animation de l’équipe : formation et montée en compétences continue (interne et externe), gestion des expertises de l'équipe, réunions d’équipe
o Gestion du plan de charge, affectation équipe projets, planning des ingénieurs
o Suivi de projet et chargé d’études
o Analyse des besoins en ressources humaines et matériels, participation au recrutement
o Soutien opérationnel en cas d’absence ou défaillance d’un membre de l’équipe
o Appui et soutien en cas de litiges ou problématiques urgentes internes ou externes (projets)
o Référent technique, expertise métiers
2. Opérationnel projet (60%)
o Comprendre le besoin du client et définir une offre adéquate
o Chiffrage et rédaction des devis / offres commerciales / avenants / répartition d’honoraires
o Relecture / contrôle des contrats, négociations, suivi des commandes
o Garant de la rentabilité des affaires gérées en direct
o Suivi comptable de ses dossiers (devis, commande, facturation, etc.)
o Management projet : interlocuteur du client, pilotage général des missions
o Organisation des réunions de projet et gestion de leur fréquence
o Encadrement projet & équipe interne : transmission d’informations au sein de l’équipe projet
o Assurer la qualité et la ponctualité des rendus
o Relecture, validation, responsabilité des livrables de l’équipe projet
o Animation de l’amélioration continue de la méthodologie liée à l’activité
o Participation à la montée en compétence de l’équipe
o Production selon sa compétence propre
3. Développement commercial (10%)
o Remonter les informations marché : difficultés et opportunités
o Identifier et développer de nouvelles affaires
o Connaissance des logiciels Qgiq, Power BI appréciée
o Expérience souhaitée : minimum 6 ans

Une expérience dans l’un des volets d’étude de l’équipe Etudes Prospectives est attendue : stratégies de décarbonation, missions de conseil en transition énergétique ou adaptation au changement climatique dans le bâtiment, études R&D, etc.

Vous avez une bonne connaissance du domaine du bâtiment, notamment de la rénovation énergétique résidentielle et des réglementations associées.

Compétences attendues :

* Aisance relationnelle avec les clients
* Sens des priorités
* Observation et réactivité
* Pédagogie
* Excellente expression écrite et orale

Type de contrat : CDI 39h/semaine avec RTT, 2 jours de télétravail possible par semaine. Salaire selon expérience, primes et intéressement.

Processus de recrutement : 1er échange avec Sandrine (RH), 2e avec Julien (Responsable d’activité), 3e avec Charles (Responsable de pôle). Un exercice de synthèse pourra être demandé.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

* Projets innovants et passionnants
* Entraide et partage de connaissances
* Intégration à l’équipe et aux missions
* Espaces conviviaux, locaux en centre-ville
* Matériel de qualité, séminaires annuels
* Partage de la valeur créée (intéressement), tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité durable, crèches, fruits et gâteaux, kit d’accueil bas carbone
* Activités sociales et sportives, plateforme culturelle, soirées conviviales

Pouget Consultants, fondée en 1982, est un leader en conseils et ingénierie en efficacité énergétique et environnementale des bâtiments, engagé dans la décarbonation et la transition énergétique.

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