RESPONSABILITÉS :
Une belle opportunité de monter en compétences, si vous avez déjà les bases en électricité et maintenance !
Et si on vous proposait d'être formé(e) à un métier porteur, dans un secteur en constante évolution : les portes automatiques ?
Votre quotidien, c'est le terrain ?
Vous préférez la diversité à la routine ?
Intervenir chaque jour sur un site client différent, ça vous plaît ?
Travailler en hauteur ne vous impressionne pas ?
Résoudre une panne vous procure un petit frisson de satisfaction ?
Notre client, leader national dans la fabrication, l'installation et la maintenance de portes automatiques, vous ouvre ses portes !
Implantée à travers toute la France, son agence régionale basée à proximité d' Obernai/Molsheim vous propose de rejoindre une équipe conviviale et passionnée, qui intervient auprès d'acteurs variés : commerces, hôpitaux, transports, bâtiments tertiaires...
Pas encore expert des portes automatiques ? Pas de panique.
Si vous avez une bonne base en électricité et en maintenance, vous serez formé(e) en interne, accompagné(e) dès votre intégration pour monter progressivement en compétence sur leurs produits (portes coulissantes, battantes, sectionnelles, rideaux métalliques, etc.).
Vos missions :
• Réaliser la maintenance préventive et les mises en sécurité des équipements sur les secteur d'Obernai/Molsheim
• Contrôler les organes vitaux des portes, nettoyer les mécanismes
• Assurer les dépannages, en lien avec les services support
• Diagnostiquer et réparer les pannes chez le client
• Participer aux astreintes (environ 1 semaine toutes les 5 semaines, sur un rayon de 2h max autour d'Obernai)
• Conseiller techniquement les clients, établir des devis
Votre contrat :
• Salaire selon expérience : 30K€ à 35K€ (fixe + primes)
• 39h/semaine (+ 2h supplémentaires payées)
• 11 RTT/an
• 13e mois proratisé mensuellement
• Prime mensuelle de performance
• Intéressement & participation
• Véhicule de service tout équipé
• Carte pro (pas d'avance de frais)
• Repas pris en charge (Tickets resto ou remboursement 13€/jour)
• CSE + Mutuelle 100% prise en charge
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation du BEP au BTS en électrotechnique/électromécanique : c'est la base.
Pour le reste (produits, techniques, procédures), vous serez formé(e) dès votre arrivée.
Pas besoin d'être expert(e) en fermetures automatiques ou ascenseurs : on vous accompagnera.
Profil attendu : rigueur, autonomie, bon relationnel.
Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine où entraide et formation sont des piliers.
Intéressé(e) ? Contactez-moi !
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