Accompagnateur médico-social (h/f) - saad ensemble

Sous l’autorité directe de la Cheffe de service et de la responsabilité fonctionnelle de la Coordinatrice du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile, l’Accompagnateur.rice Médico-Social.e. a pour mission principale l’accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique, dans le respect de leur bien-être, de leur vie privée et de leur dignité en vue de favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.

FONCTIONS

1. Accompagnement, aide et stimulation des personnes dans les activités de la vie quotidienne
* Assurer le bien-être, le confort et la sécurité de la personne parde la stimulation:

- À la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, entretien du logement, etc.);

- À la réalisation des achats alimentaires, à l’élaboration de menus et la confection de repas équilibrés;

- À l’entretien courant du linge et des vêtements;

- À l’entretien courant du logement;

- À l’aménagement du logement, dans un objectif de confort et de sécurité.

* Accompagner la personne dans ses démarches.

1. Accompagnement et aide aux personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
* Favoriser et accompagner les relations familiales et amicales de la personne;
* Favoriser et accompagner la personne dans les activités de loisirs et de la vie sociale:

- Faciliter l’intégration de la personne dans son environnement social de proximité: voisinage, quartier;

- Encourager la participation de la personne aux activités de loisirs extérieures en la stimulant et en l’accompagnant;

- Proposer des activités susceptibles de stimuler l’activité physique et intellectuelle de la personne, en tenant compte de ses goûts et de ses envies.

1. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet individualisé de la personne
* Observer et contribuer à l’analyse des besoins et des compétences de la personne dans tous les aspects de sa vie;
* Contribuer à l’élaboration du projet individualisé de la personne;
* Accompagner et soutenir la personne dans l’implication de son projet de vie ;
* Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne et l’encadrement, en fonction du projet individualisé, des souhaits de la personne, des évolutions constatées au quotidien et des décisions prises en réunion d’équipe.
1. Communication
* Travailler en équipe pluri professionnelle, notamment avec les équipes soignantes et les mandataires judiciaires:

- Communiquer les informations à la Coordinatrice;

- Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à la Coordonnatrice et au personnel soignant tout état inhabituel de la personne.

* Participer aux différentes réunions d’organisation, de coordination, de suivi et d’évaluation du service:

- Analyser et rendre compte de son intervention;

- Faire part de ses observations, questions et difficultés avec la personne aidée.

De manière générale, l’Accompagnateur.trice Médico-Social.e doit être en permanence vigilant.e à ce que son intervention respecte les droits fondamentaux des usagers, tels que définis par la loi n°2002-2.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES RECOMMANDÉES

* Diplômes AMP, AVS, DEAES, etc. (niveau V) ;
* Expérience dans l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité: aides à la personne, aides sociales ou médico-sociales.

COMPÉTENCES REQUISES

* Connaître et appliquer les procédures et les normes d’usage pour la sécurité et le respect des droits et des libertés des personnes;
* Savoir établir des relations avec les personnes, observer et écouter activement;
* Savoir gérer des situations d’urgence et de crise ;
* Savoir rendre compte et dresser des bilans réguliers de son intervention;
* Savoir alerter en cas de situation complexe;
* Savoir travailler en autonomie;
* Savoir participer à un travail d’équipe;
* Savoir analyser une situation et proposer des évolutions en équipe;
* Savoir adapter son intervention en fonction de la situation de la personne et des décisions prises en équipe.

CONDITIONS D’EMPLOI

* Interventions au domicile de la personne: déplacements fréquents sur nos territoires d’intervention sectorisés – utilisation prioritaire des véhicules de service ou, à défaut, utilisation du véhicule personnel;
* Travail certains week-ends et jours fériés;
* Réunions d’équipe mensuelles;
* Réunions mensuelles d’Analyse des Pratiques Professionnelles;
* Permis B et véhicule indispensables.

CONDITIONS DE RÉMUNERATION ET AVANTAGES

Il est fait application des dispositions de la Convention Collective Nationale BAD du 21 mai 2010 (CCN n° 2941) selon le profil du/de la candidat.e recherché.e : Filière Intervention, catégorie employé, degré 1, échelon 2 minimum.

Des avantages importants vous seront proposés :

* Reprise d’ancienneté à 100% dans la branche de la CCN BAD;
* Valorisation de votre diplôme dans le calcul de votre rémunération;
* Participation mutuelle;
* Prévoyance;
* 1% logement;
* Œuvres sociales CSE (billetterie et manifestations);
* Véhicules de service;
* Remboursement des frais kilométriques en cas d’utilisation du véhicule personnel à hauteur de 0.42€ par km parcouru (plus avantageux que la CCN BAD);
* Mise à disposition d’un smartphone;
* 2 jours de congés payés supplémentaires offertspar an ;
* Journées d’intervention organisées en continu (pas de travail coupé);
* Organisation de travail favorisant l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle;
* Sectorisation géographique des interventions;
* Plan de formation riche, diversifié et adapté aux besoins;
* Participation à des journées festives interservices;
* Équipe investie et bienveillante.

N’hésitez pas à nous adresser votre candidature pour rejoindre notre équipe engagée, dynamique et solidaire!

ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles et/ou de maladie psychique. Aujourd'hui, une équipe composée d'une trentaine de personnes assure la mise en œuvre de ses missions articulées autour de trois domaines d'activité :

- L'accès et le maintien dans un logement autonome par l'intermédiation locative et les pensions de famille/résidences d'accueil ;

- L'aide et l'accompagnement à domicile dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) ;

- L'accompagnement social au sein de la Cité, par l'animation de lieux d'accueil regroupés en Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM).

Dans le cadre du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile d'ENSEMBLE-OHS DE LORRAINE, nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Médico-Social/e.