Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
Rattaché au Département des Unités de Sécurité et de Protection, vous assurerez avec une équipe de santé au travail pluridisciplinaire et dynamique, comprenant médecins, infirmières et personnels administratifs :
· les visites médicales pour un secteur défini, de l'ordre de 1000 salariés
(embauches,périodiques, reprises et à la demande)
· la prise en charge des urgences survenant sur le site,
· un rôle de conseil dans une optique d'amélioration des conditions de travail,
et proposerez des adaptations de poste de travail en binôme avec une infirmière et un convocataire de secteur.
Vous serez l'un des principaux référents du Centre en matière des risques psychosociaux.
Vous participerez :
- à des groupes de travail avec les 28 autres médecins du travail du CEA des différents centres CEA (pilotage par le coordinateur médical),
- aux instances, CSE, CSSCT,
- aux exercices de crise du site, à la gestion de crise.
Il est à prévoir des astreintes à domicile 1 semaine toutes les 5 semaines.
A noter que le poste proposé est également un poste de Chef de Service de Prévention et de Santé au Travail dont les missions sont :
· Animer le service, et assurer la vie d'équipe qui est composée de 5 médecins + 11 infirmiers + 7 gestionnaires administratifs et une assistante
· Gérer l'interface entre le SPST et la ligne RH concernant les arrivées/départs des salariés du SPST, dans le cadre de recrutements pour l'équipe
· Participer à la mise en place du processus Qualité au SST (RS5)
· Rédiger des rapports annuels et financiers du SPST, renouvellement de l'agrément
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