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Responsable adjoint à la voirie h/f

cdg69
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire Descriptif de l'emploi Sous la direction du/de la Responsable Voirie, le Responsable Voirie Adjoint coordonne et suit des différents travaux de voirie. Il accompagne le Responsable Voirie dans certaines de ses missions et il assure également un suivi du territoire communal. Missions / conditions d'exercice A.Missions principales :
•Coordination et suivi des différents travaux de voirie, avec le service Régie Signalisation, en lien avec les concessionnaires (Erdf, Grdf, Eau, Assainissement),
•Suivi de proximité sur les demandes des administrés (réponses et travaux),
•Surveillance et coordination des entreprises agissant sur le domaine public,
•Gestion des aires de jeux,

B.Missions d’accompagnement du Responsable Voirie :
•Pilotage et animation du service voirie,
•Organisation des ressources (budgétaires, humaines, administratives, …) : management et encadrement, relations avec les autres directions de la collectivité, établissement et suivi du budget dédié à la voirie, suivi des plannings,
•Conduite d’opération de voirie d’ampleur : création, réhabilitation, réaménagement,
•Gestion des autorisations d’occupation du domaine public / instruction DT/DICT / avis sur les autorisations d’urbanisme. Profils recherchés A.Savoir :
•Compétences techniques en matière de voirie,
•Compétences en matière de conduite d’opérations de voirie,
•Notions juridiques (marchés publics, rédaction d’arrêtés de voirie)
•Notions budgétaires et comptables
•Connaissance des outils informatiques bureautiques (et logiciels de cartographie)

B.Savoir-faire :
•Recueillir et exploiter des données avec méthode,
•Appliquer les réglementations et les procédures,
•Rendre compte,
•Prioriser,
•Anticiper et s’adapter,
•Être force de proposition.

C.Savoir-être :
•Sens du service public,
•Réactivité,
•Sens de l’initiative,
•Autonomie.

D.Profil :
•Adjoint technique, Agent de maîtrise ou Technicien - contractuel(lle) ou titulaire.
•Cadre d’emploi de catégorie C ou B avec connaissance des techniques de génie-civil, voirie et réseaux.

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