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Social media manager / community manager

Rennes
SIZE UP
Community manager
De 1 800 € à 2 000 € par mois
Publiée le 22 février
Description de l'offre

On recrute un(e) Social Media Manager / Community Manager en CDI On cherche quelqu’un d’opérationnel, créatif, structuré… et qui aime produire. Pas un profil “théorique”. Quelqu’un qui sait créer, tourner, monter, publier, analyser et recommencer. Vos missions Ta mission Piloter et produire du contenu pour plusieurs marques sur : • Facebook & Instagram (Meta Business Suite) • LinkedIn • TikTok • Pinterest (en option mais apprécié) Tu interviendras pour des clients dans des secteurs variés : • Immobilier • Architecture • Paysagisme / espaces verts • Automobile & moto • Événementiel • Bâtiment Donc oui, il faut aimer changer d’univers, comprendre vite un métier et adapter le ton. Tu ne feras pas que poster. Tu devras : • Concevoir les idées de contenus • Tourner des vidéos (Reels, TikTok, interviews, coulisses…) • Faire de la photo propre et exploitable • Monter sur Premiere Pro ou DaVinci • Gérer la planification • Suivre les performances et ajuster • Si tu as des bases / compétences en motion design, c’est ⚡️✨ Le social media chez nous, ce n’est pas “remplir un feed”. C’est produire pour générer visibilité, notoriété et business. Vos compétences ️ Compétences attendues • Maîtrise de la suite Meta • À l’aise sur LinkedIn et TikTok • Compétences solides en photo & vidéo • Montage dynamique et moderne • Bonne compréhension des formats courts • Autonomie rapide Si tu sais cadrer une interview, gérer un micro, comprendre la lumière naturelle et structurer un storytelling, on va bien s’entendre. Avantages Le cadre • CDI • Mutuelle alan 100% pris en charge • 1 jour de télétravail par semaine • Deux périodes d’essai de 2 mois • 1 800 € net pendant la période d’essai • 2 000 € net à l’issue • Démarrage rapide • Lieu : Rennes Si tu penses être la bonne personne, envoie : • Ton CV • Ton portfolio (liens obligatoires) • 3 comptes que tu admires • Quelques lignes pour expliquer pourquoi ce poste t’intéresse On recrute vite. On cherche quelqu’un qui veut construire, progresser et produire. À très vite.

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