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Technicien d'exploitation (h/f)

Fos-sur-Mer
Actual
Agent exploitation
Publiée le 29 avril
Description de l'offre

Le poste

Vous rejoignez une agence à taille humaine de collaborateurs dédiée aux services à l'industrie. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous devenez un acteur clé de la préservation de la ressource en eau au sein d'un environnement industriel stimulant.

Date de démarrage : À pourvoir dès que possible.
VOTRE RÔLE :
Au quotidien, vous assurez le pilotage technique et la conformité des installations de traitement. Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage et gestion des flux : Surveiller les flux entrants, piloter le dosage des produits chimiques et ajuster les paramètres de l'unité selon la nature des effluents.

Analyses et performance : Réaliser les analyses de conformité sur les eaux entrantes et traitées, diagnostiquer les anomalies et superviser l'évacuation des résidus.

Maintenance de premier niveau : Effectuer les interventions préventives (nettoyage de sondes, vidanges, filtres), assurer une veille mécanique sur les équipements et garantir la traçabilité via la GMAO.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac GEMEAU (Gestion et Maîtrise de l'eau), ce diplôme est obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en traitement des eaux ou en milieu industriel.

Compétences attendues :
Maîtrise des process de traitement des eaux et des analyses physico-chimiques.
Bases solides en maintenance technique d'installations.
Utilisation d'outils de reporting et GMAO.


Qualités personnelles :
Autonomie et capacité à gérer une grande diversité de missions.
Réactivité et esprit d'analyse face aux dérives de fonctionnement.
Rigueur dans le suivi des procédures de sécurité et d'entretien.



MODALITÉS :
Contrat : CDI.
Temps de travail : h par semaine (travail en journée).
Astreinte : Une semaine par mois (assistance à domicile hors urgence sur site).
Rémunération : Entre 2 € et 2 € brut mensuel (sur mois).
Primes : Environ € par mois.
Process recrutement : Un premier contact sous 5 jours, suivi d'un entretien RH en visio et d'une rencontre sur site.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans l’esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d’environnement, faites-nous signe quand même.

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