Responsable consolidation f/h (cdi)

Poste :

Emeria recrute !

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l’ensemble de nos marques. En 2022, Emeria rassemblait plus de 700 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d’environ 1,5 milliard d'euros.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rejoindre Emeria, c’est :

* Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
* S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
* Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
* Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
* Être influenceur de la transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous prenez en charge la supervision de l’ensemble du processus de consolidation statutaire (IFRS) couvrant plus de 600 entités. Vous agissez en référent technique et managérial auprès des filiales et interlocuteurs internes (FP&A, fiscalité, juridique, M&A) et jouez un rôle clé dans la fiabilité, l’amélioration continue et la transformation des processus.

Dans un contexte de transformation, vos responsabilités seront structurées autour des axes suivants :

1. Pilotage de la production consolidée IFRS (mensuelle, semestrielle, annuelle)

• Supervision du processus de clôture : collecte, contrôle qualité et intégration des données financières dans BFC

• Revue des retraitements de consolidation, neutralisations intra-groupe et impacts des variations de périmètre

• Validation des impacts liés aux restructurations internes et autres opérations complexes

• Cadrage des variations de capitaux propres consolidés et des flux de trésorerie consolidés

• Analyse critique des résultats consolidés et élaboration des livrables statutaires (plaquette, annexe, comité d’audit)

2. Encadrement et animation de l’équipe consolidation

• Coordination de l’équipe dans un contexte de reporting multi-périmètres

• Développement des compétences et transmission des bonnes pratiques IFRS

• Renforcement des outils de pilotage et de documentation des clôtures

3. Projets structurants & transformation du reporting

• Contribution active aux projets de modernisation du processus de consolidation

• Participation aux évolutions normatives IFRS, avec un rôle de référent sur les retraitements techniques

• Appui à la structuration et à la formalisation du référentiel Groupe (mappings, plans de comptes, règles de gestion)

• Collaboration avec les équipes IT et les métiers pour améliorer l’automatisation, la traçabilité et la qualité des données financières consolidées

• Documentation des processus, rédaction de procédures et renforcement des contrôles associés à la clôture consolidée

4. Appui aux filiales & support à l’audit

• Support technique aux filiales sur les retraitements de consolidation, l’analyse des flux intercos, et les enjeux IFRS complexes

• Interlocuteur clé des auditeurs pour les cycles de revue et les sujets transverses

Vous demain…

* Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie
* Technologies : Apple (Mac et Iphone) – logiciel de gestion : Workday finances
* Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
* Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
* Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
* Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international.

Profil :

Profil recherché

• Diplômé(e) d’école de commerce, Master CCA ou DSCG

• Expérience confirmée (5+ ans) en consolidation dans un grand groupe ou en cabinet (Big Four), avec un minimum de 3 ans dans une fonction de supervision

• Maîtrise des normes IFRS et des problématiques de reporting multi-entités

• Très bonne connaissance de SAP BFC et d’Excel

• Niveau d’anglais courant indispensable (échanges réguliers avec les filiales internationales)

• Leadership naturel, rigueur, esprit critique, autonomie et capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une position centrale dans l’organisation financière d’un groupe européen en croissance

• Des projets structurants porteurs d’évolution : refonte outils, nouvelles normes, optimisation des processus

• Une équipe engagée et accessible, en interaction directe avec la Direction

• Un environnement valorisant autonomie, rigueur et initiative

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Entreprise : Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.