Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le conseil en ingénierie et digital, un(e) Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant que chargé.e de recrutement, votre objectif est de contribuer à la croissance de l'agence Rhône-Alpes via l'identification de nouveaux candidats et le recrutement de consultants correspondant aux besoins des équipes.
* Définir et prioriser les besoins en recrutement de consultants
* Développer une stratégie de sourcing afin de garantir une utilisation efficace
* Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement
* Pré-qualifier les candidats, être garant.e de la bonne image de Reisel
* Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu'à l'entretien
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous souhaitez développer vos compétences en recrutement.
Vos qualités et compétences clés :
* Développement compétences en recrutement
* Bon relationnel
* Communication
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
* Avantages : ticket resto, CSE, remboursement des titres de transports a 100%
Poste basé à Lyon (Part-Dieu) (69)
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.