Shades recrute pour Europe Snacks
Depuis 1990, Europe Snacks grandit avec une ambition simple : proposer des produits apéritifs qui rassemblent et font plaisir.
Le groupe est aujourd'hui un acteur européen de référence du snacking salé pour les marques de distributeurs. Il s'appuie sur plus de 2 450 collaborateurs, 9 sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, et réalise environ 650 M€ de chiffre d'affaires.
Son histoire est profondément ancrée en Vendée : le premier site, créé à Saint-Denis-La-Chevasse, fabrique des gâteaux apéritifs sur des technologies d'extrusion et de friture de snacks.
Rejoindre Europe Snacks, c'est intégrer un groupe en développement, à la fois industriel, entrepreneurial et attaché à ses racines territoriales. C'est aussi rejoindre un environnement où le terrain guide les décisions, où les idées peuvent avoir un impact direct, et où la sécurité constitue un marqueur fort de professionnalisme collectif.
Le site de Saint-Denis-La-Chevasse rassemble environ 450 collaborateurs et constitue un environnement industriel de forte intensité opérationnelle.
Les enjeux sécurité y sont particulièrement concrets :
lignes de production mécanisées ;
équipements industriels et interventions maintenance ;
nettoyage industriel ;
flux internes et coactivité ;
gestes répétitifs, manutentions et TMS ;
travail posté ;
accueil et accompagnement des nouveaux arrivants ;
animation des managers de proximité ;
maîtrise des standards dans un environnement de cadence.
Parlons du poste
Rattaché à la direction du site, vous prenez en main le pilotage opérationnel de la sécurité usine.
Votre rôle consiste à structurer, prioriser et faire vivre une démarche sécurité robuste, capable de répondre à la fois aux exigences réglementaires, aux risques industriels du site et aux enjeux de culture terrain.
Vous êtes attendu comme un référent sécurité de site, capable de poser un cadre clair, de challenger les pratiques, d'accompagner les managers et de faire évoluer durablement les comportements.
Votre feuille de route1. Diagnostiquer et prioriser les risques critiques du site
Vous réalisez une lecture précise de la situation sécurité du site : accidentologie, presqu'accidents, situations dangereuses, pratiques réelles en atelier, conformité des standards, zones sensibles et risques majeurs.
Vous challengez les fondamentaux : DUERP, plans d'action, analyses d'événements, rituels sécurité, habilitations, pratiques de consignation, sécurité machines, interventions maintenance, coactivité, circulation interne, TMS et nettoyage industriel.
L'objectif : établir une cartographie claire des risques, distinguer l'urgent du prioritaire, et concentrer l'énergie collective sur les sujets à plus fort impact.
2. Reprendre et fiabiliser les fondamentaux sécurité industrielle
Vous pilotez les sujets structurants du site :
sécurité machines ;
consignation / déconsignation ;
interventions maintenance ;
maîtrise des modes dégradés ;
analyse des accidents et presqu'accidents ;
prévention des TMS ;
circulation interne ;
nettoyage industriel ;
gestion des entreprises extérieures ;
accueil sécurité des nouveaux arrivants et intérimaires ;
plans de prévention ;
conformité réglementaire.
Vous veillez à ce que les standards soient non seulement écrits, mais compris, appliqués, contrôlés et améliorés.
3. Faire de la sécurité un sujet managérial quotidien
Votre enjeu n'est pas de porter seul la sécurité du site.
Votre enjeu est de la faire porter par l'ensemble de la ligne managériale.
Vous accompagnez les responsables de production, la maintenance, les chefs d'équipe et les managers de proximité pour intégrer la sécurité dans les routines quotidiennes : briefings, visites terrain, remontées de situations dangereuses, analyses d'écarts, traitement des actions, arbitrages production / sécurité.
Vous installez une logique simple : la sécurité n'est pas une contrainte ajoutée à l'activité, c'est une condition de performance durable.
4. Structurer un système de pilotage simple, lisible et efficace
Vous pilotez les indicateurs sécurité, les plans d'action et les instances de suivi.
Vous contribuez à renforcer :
les audits terrain ;
les visites sécurité managériales ;
les analyses d'accidents ;
le suivi des actions correctives ;
les indicateurs avancés ;
les rituels sécurité ;
la préparation des audits internes et externes ;
la relation avec les interlocuteurs internes et externes : CSE/CSSCT, médecine du travail, organismes de prévention, prestataires, direction HSE groupe.
Votre approche doit être structurée, mais jamais bureaucratique. Les outils doivent servir l'action terrain.
5. Ancrer une culture sécurité exigeante, concrète et durable
Vous incarnez une sécurité de proximité : présente dans les ateliers, visible dans les pratiques, utile aux managers et comprise par les équipes.
Vous savez dire non lorsque les fondamentaux ne sont pas respectés.
Vous savez aussi écouter, comprendre les contraintes opérationnelles et construire des solutions réalistes.
Votre posture sera clé : fermeté sur les principes, intelligence dans l'exécution, proximité avec le terrain.
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