Auxiliaire de puériculture

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Située au cœur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 72 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La CoVe recherche son Auxiliaire de puériculture (F/H).
Missions :
Vous participez à l'organisation et assurez l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille. Vous répondez aux besoins fondamentaux de l’enfant, l'accueillez, veillez à son bien-être, sa sécurité physique et affective. Vous proposez et animez des activités qui participent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure multi-accueil. Missions / conditions d'exercice Activités :
-accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur culture
-instaurer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur fonction parentale
-identifier et assurer les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants
-prendre en compte la demande des parents dans le cadre du projet d'établissement
-favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
-accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en respectant son rythme et sa personnalité
-proposer et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés au développement des enfants
-assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en veillant, notamment, à leur sécurité, à leur hygiène et leur bien être
-dispenser des soins de nursing aux enfants, qu'ils soient bien portants, malades ou handicapés
-participer au repérage des éventuels troubles du développement de l'enfant
-participer à l'élaboration, à l'application et à l'évolution du projet pédagogique
-adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
-participer à des réunions et des groupes de travail
-assurer l’administration de médicaments par délégation de la directrice et suivant le protocole déterminé
-transmettre des informations écrites et orales (familles, équipe, hiérarchie)
-participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
-appliquer les normes HACCP et les différents protocoles de l’établissement
-en cas d’absence de la directrice et de l'adjoint, et/ ou de situation d’urgence, assurer la continuité de la fonction de direction
-analyser et réfléchir sur ses pratiques
-participer à l’aménagement des espaces de vie de l'enfant
-participer au nettoyage des espaces de vie, du matériel et du linge
-appliquer les consignes
Conditions d’exercice et sujétions particulières
Poste à temps complet relevant du département petite enfance – Direction de la cohésion sociale Poste à pourvoir : Carpentras - Classé en catégorie B et ouvert au cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture territoriales
Disponibilité pour des réunions le soir Profils recherchés Compétences requises
-Donner des soins de nursing
-Connaître le développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
-Connaître les besoins nutritionnels des enfants
-Connaître les différents profils socio-culturels des familles
-Droit de la famille (autorité parentale…)
-Encadrer un groupe d’enfants
-Organiser et animer des activités d’éveil
-Techniques artistiques, manuelles, ludiques
-Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
-Connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve…)
-Appliquer les règles et techniques d'utilisation de la structure
-Appliquer les protocoles (dont HACCP)
-Appliquer les consignes

Aptitudes
-patience
-écoute, bienveillance
-s’adapter aux différents publics et situations
-travail en équipe
-disponibilité, ponctualité
-autonomie, organisation et rendre compte
-discrétion professionnelle, neutralité