Au sein du service Maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour missions de :
- Encadrer et accompagner une équipe de 4 techniciens dans la réalisation des maintenances préventives, amélioratives et curatives.
- Définir le dimensionnement de son équipe et les compétences nécessaires pour assurer le plan de charge.
- Participer à la montée en compétences techniques de son équipe et transmettre des compétences techniques aux collaborateurs d'autres services afin de renforcer leur autonomie.
- Être le garant d'un bon démarrage et du bon fonctionnement des équipements techniques.
- Appliquer et être garant de l'application des consignes et standards technique, QHSEE.
- Réaliser un bilan hebdomadaire des performances et engager les actions adéquates.
- Communiquer sur les performances de son secteur avec son équipe et les autres services.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance au quotidien (taux de dispo, répartition du type d'interventions, sécurité).
Profil recherché :
- Formation en maintenance industrielle avec une expérience terrain significative.
- Habilitations électriques requises : B2V, BC.
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou fort potentiel managérial.
- Leadership, sens de l'organisation et de l'adaptation, esprit d'analyse et culture terrain.
Conditions :
- Rémunération : entre 34 000€ et 39 000€/an (13 mois).
- Poste de journée avec des remplacements en horaires postés.
- Plan d'évolution et de formation.
- Comité d'Entreprise dynamique : voyages organisés, chèques vacances.
- Tarifs préférentiels sur nos produits.
- Journées QVCT, sport entreprise.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise française responsable ? Vous êtes motivé(e) par l'encadrement d'équipe ?
N'attendez plus, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en mentionnant la référence RE Maintenance
Prise de poste dès que possible
à 25min de route de Mont de Marsan
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