Alternance – « chargé(e) de recrutement europe » – h/f - septembre 2025

Description de l'emploi

Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines Europe, vous contribuerez activement à la stratégie de recrutement des stagiaires et alternants de la Maison sur l’ensemble du périmètre Europe. Vous serez au cœur de l’identification, la sélection et l’intégration des futurs talents en stage ou alternance dans des fonctions variées (Digital, RH, IT, CSR, Store Planning, Export/Travel Retail...).

Vos missions:

Recrutement :

* Piloter l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualifications, entretiens, sélection finale.
* Organiser les campagnes de recrutement et les actions écoles (forums, job datings, événements campus…).
* Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la sélection.
* Participer à la coordination des parcours d’intégration des nouveaux entrants.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’équipe et des aspirations de l’alternant(e).

Votre profil

* Vous préparez une formation Bac+4/5 en école de commerce, université ou équivalent.
* Vous êtes une personne solaire, à l’aise à l’oral, fiable, à l’écoute et avec une appétence pour les échanges humains.
* Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et de rigueur.
* Vous parlez couramment anglais (oral/écrit) et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint).

Ces compétences requises seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et découvrir une belle maison aux métiers très variés dans un environnement international.

Poste à pourvoir en alternance pour une durée d'un an pour l’année 2025-2026, 8ème arrondissement à Paris.

Chez CHANEL, nous nous attachons à créer une culture inclusive qui favorise l'épanouissement et le développement personnel tout en contribuant à la performance collective. Nous avons la conviction que la singularité de chaque personne contribue à renforcer la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes. Nous encourageons vivement votre candidature, car nous accordons une grande importance à l'expérience et au potentiel que vous pourriez apporter à la Maison CHANEL.