Commercial Transport-Logistique H/F H/F, Le Havre
Le Havre, France
Depuis 1991, le groupe CAP INTER, présent en Normandie et en Île-de-France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et aide les candidats à construire leur carrière. La filiale CAP RH est spécialisée dans le recrutement en CDI, CDD et alternance.
Notre agence au Havre recrute pour un de nos clients, une PME en croissance dans le secteur du transport et de la logistique, un Commercial Transport-Logistique H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Missions
* Développer le secteur commercial attribué par la prospection de nouveaux comptes et la croissance des offres existantes, en collaboration avec la direction.
* Participer à la politique commerciale : veille stratégique, plan d'actions, élaboration d'offres.
* Réaliser des devis et offres commerciales.
* Conseiller et soutenir les clients, en coordination avec les équipes commerciales et administratives.
* Rendre compte des résultats à la direction : ventes, marges, etc.
* Manager une équipe commerciale.
* Effectuer une veille concurrentielle pour suivre l'évolution du marché.
Profil recherché
* Diplômé d'un Bac+2 minimum en commerce ou domaine équivalent.
* Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
* Esprit d'équipe, bon relationnel, qualités analytiques, synthèse et persévérance.
* Manager accessible, à l'écoute, capable de motiver son équipe.
Conditions et avantages
Contrat en CDI à temps plein (37h), statut Cadre, rémunération attractive (fixe + primes sur objectifs).
Avantages : 13ème mois, mutuelle gratuite, remboursement des frais de déplacement, PC et téléphone portable, tickets restaurant CSE.
Profil et candidature
Personne autonome et rigoureuse, n'hésitez pas à postuler !
Pour toute recommandation, contactez notre agence pour bénéficier de récompenses selon les modalités en vigueur.
Processus de recrutement
Sans réponse sous 15 jours, votre candidature ne correspond peut-être pas entièrement. Contactez-nous pour toute question.
Avantages pour les intérimaires
* Accès à un CE avantageux, rémunération majorée, épargne rémunérée, système de parrainage, formations, aides diverses, acompte de paye, suivi personnalisé.
Avantages salariaux
* Chèques déjeuner, RTT, véhicule de fonction, téléphone portable.
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